以福利權(quán)衡率（WTR）為利他程度的指標(biāo),通過(guò)3個(gè)實(shí)驗(yàn)逐步深入地考察了得失情境下他人參照點(diǎn)及心理距離對(duì)自我-他人利益權(quán)衡的影響。實(shí)驗(yàn)1的結(jié)果表明,得失情境并未改變被試的WTR。實(shí)驗(yàn)2引入他人底線、現(xiàn)狀和目標(biāo)三個(gè)參照點(diǎn)變量,發(fā)現(xiàn)被試獲益情境下的WTR高于損失情境,且WTR從高到低依次為他人臨近底線、目標(biāo)和現(xiàn)狀;他人臨近底線時(shí),被試在獲益情境下的WTR高于損失情境,而他人臨近現(xiàn)狀和目標(biāo)時(shí),個(gè)體在得失情境下的WTR無(wú)顯著差異。實(shí)驗(yàn)3進(jìn)一步引入心理距離變量,發(fā)現(xiàn)心理距離較近他人的WTR高于較遠(yuǎn)他人,且與得失情境和參照點(diǎn)發(fā)生了復(fù)雜的交互效應(yīng),得失情境的主效應(yīng)消失了,但總體上并未改變實(shí)驗(yàn)2發(fā)現(xiàn)的參照點(diǎn)效應(yīng)。這些結(jié)果對(duì)于更深入地理解得失不對(duì)稱效應(yīng)、三參照點(diǎn)理論及社會(huì)折扣和自我-他人決策差異研究的相關(guān)發(fā)現(xiàn)具有一定的啟示意義。 

【文章來(lái)源】：心理學(xué)報(bào). 2020,52(05)北大核心CSSCICSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：12 頁(yè)

【部分圖文】：

我中包含多少他量表(IOS)(Aron et al,1992)

三個(gè)參照點(diǎn)和四個(gè)結(jié)果功能區(qū)(Wang&Johnson,2012;王曉田,王鵬,2013)

得失情境和他人參照點(diǎn)對(duì)WTR的影響

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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