工作恢復是保障員工持續(xù)有效應對工作要求,支撐員工"更好地工作"的重要資源補充機制,也是近年來職業(yè)健康心理學研究中的一個熱點主題。本文在澄清工作恢復概念的界定和梳理工作恢復影響因素的基礎上,著重圍繞工作恢復的實現(xiàn)機制進行了分析和探討。最后,圍繞工作恢復相關研究的現(xiàn)狀及未來方向進行了總結和展望。 

【文章來源】：心理科學. 2019,42(05)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：8 頁

【部分圖文】：

工作恢復的實現(xiàn)過程和機制

【參考文獻】：
期刊論文
[1]工作恢復:重回良好工作狀態(tài)的必由之路[J]. 高峰強,丁琦峰,王芳,王鵬.  心理科學. 2016(01)



本文編號：3439935