認(rèn)知重評(píng)情緒調(diào)節(jié)策略的結(jié)構(gòu)及情緒調(diào)節(jié)作用
【圖文】:
選擇(situation selection )、情境修正(situation modification )、注意分配(attentional deployment)和認(rèn)知改變(cognitivechange)四種特定策略。情境選擇是指?jìng)(gè)體趨近或避^u某些人、事件、場(chǎng)合以調(diào)整情緒,這是人們經(jīng);蜃钕仁褂玫囊环N情緒調(diào)節(jié)策略,個(gè)體經(jīng)常使用這種策略來(lái)避免或者降低消極情緒的發(fā)生;情境修正是指對(duì)情緒事件進(jìn)行初步的控制,努力改變會(huì)使個(gè)體產(chǎn)生不適的情境;注意分配是指關(guān)注于情境中許多方面的某一或者某些方面,包括努力使注意集中在特定的話題中,或者使注意離開(kāi)原來(lái)的話題;認(rèn)知改變是指改變對(duì)情緒事件的意義的可能解釋。反應(yīng)關(guān)注情緒調(diào)節(jié)是指情緒己經(jīng)被激發(fā)出來(lái),并且反應(yīng)傾向己經(jīng)產(chǎn)生之后,通過(guò)增強(qiáng)、減少、延長(zhǎng)或縮短反應(yīng)等方式對(duì)情緒進(jìn)行的調(diào)節(jié),具體策略為反應(yīng)調(diào)整(responsemodulation )o反應(yīng)調(diào)整是指情緒已經(jīng)被激發(fā)以后,對(duì)情緒反應(yīng)傾向如心理體驗(yàn)、行為表達(dá)、生理反應(yīng)施加影響。表達(dá)抑制是最常見(jiàn)的一種反應(yīng)調(diào)整策略。如圖1所示,隨著情緒過(guò)程時(shí)間軸的展開(kāi),這5種具體的情緒調(diào)節(jié)策略位于不同的位置(詳述見(jiàn)Gross, 2001)
圖2認(rèn)知重評(píng)初始四因素模型圖表3認(rèn)知重評(píng)初始結(jié)構(gòu)模型擬合指標(biāo) ^ 適合度指數(shù) 指標(biāo)名稱 P CMIN/df GFI AGF1 PGFI NFI RFI IFI TLI CFI RMSEA^■旨標(biāo){導(dǎo)分 0.00 1.766 0.609 0.585 0.574 0.401 0.382 0.607 0.588 0.6 0.064)? 斷標(biāo)準(zhǔn) p>.05 <2 >.90 >.90 >.50 >.90 >.90 >.90 >.90 >.95 <.05可見(jiàn),初始模型擬合指標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到心理測(cè)量學(xué)要求。接下來(lái)根據(jù)因子載荷和修正指標(biāo)刪除題目。首先,先逐個(gè)刪除因子載荷小于0.40的題目。然后在此基礎(chǔ)上,根據(jù)修正指標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目的刪除,具體做法是,,找出修正指標(biāo)值最大的誤差項(xiàng)相關(guān),刪除所對(duì)應(yīng)較小因子載荷的觀測(cè)變量。最終得到如下模型。
【學(xué)位授予單位】:首都師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:B842
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2579204
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