本文選題：創(chuàng)業(yè)情緒 + 認(rèn)知能力��； 參考：《研究與發(fā)展管理》2017年03期

【摘要】：創(chuàng)業(yè)情緒作為一種重要的創(chuàng)業(yè)資源,對于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力,誘發(fā)創(chuàng)業(yè)行為發(fā)揮著重要作用.基于此,本文以潛在創(chuàng)業(yè)者為調(diào)查對象,采用多元線性回歸的方法對176份有效問卷進(jìn)行分析,從創(chuàng)業(yè)情緒的角度探討其對創(chuàng)業(yè)行為傾向的影響.實(shí)證結(jié)果表明,積極創(chuàng)業(yè)情緒對創(chuàng)業(yè)行為傾向、創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力均存在正向作用;創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力在積極創(chuàng)業(yè)情緒對創(chuàng)業(yè)行為傾向的作用路徑中扮演完全中介角色;消極創(chuàng)業(yè)情緒對創(chuàng)業(yè)行為傾向的作用不顯著,創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力的中介作用未獲得支持.
[Abstract]:As an important entrepreneurial resource, entrepreneurial emotion plays an important role in optimizing entrepreneurial cognitive ability and inducing entrepreneurial behavior. Based on this, this paper uses multiple linear regression method to analyze 176 valid questionnaires, and discusses their influence on entrepreneurial behavior tendency from the angle of entrepreneurial emotion. The empirical results show that positive entrepreneurial emotion has positive effects on entrepreneurial behavior tendency and entrepreneurial cognitive ability, and entrepreneurial cognitive ability plays a completely intermediary role in the path of positive entrepreneurial emotion to entrepreneurial behavior tendency. The negative entrepreneurial emotion has no significant effect on entrepreneurial behavior tendency, and the intermediary role of entrepreneurial cognitive ability is not supported.
【作者單位】： 南開大學(xué)商學(xué)院;南開大學(xué)創(chuàng)業(yè)研究中心;天津中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目“網(wǎng)絡(luò)及不確定環(huán)境下創(chuàng)業(yè)者的行為認(rèn)知與決策機(jī)制研究”(71532005) 天津市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃資助項(xiàng)目“創(chuàng)業(yè)活動創(chuàng)新性評價(jià)及實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)路徑研究”(TJGL15-011)
【分類號】：B842.6;F279.2

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 周洪兵;“分解”出“目標(biāo)”——記濟(jì)南達(dá)山德科技有限公司總經(jīng)理韓志平[J];科技創(chuàng)業(yè);2005年06期

2 ;[J];;年期

相關(guān)會議論文 前4條

1 陳育芳;;青年創(chuàng)業(yè)行為的社會學(xué)分析[A];“改革開放與企業(yè)文化建設(shè)”研討會論文集[C];2008年

2 傅春;張明林;;資源稟賦對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)行為影響的實(shí)證分析——以江西省為例[A];2008年南昌大學(xué)中國中部經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心學(xué)術(shù)年會暨中部區(qū)域發(fā)展與理論創(chuàng)新研討會論文集[C];2008年

3 李新春;鄭丹輝;韓曉燕;;組織冗余、公司治理與中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)行為[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2011年

4 張玉利;楊俊;;企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行為的實(shí)證研究[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第7屆全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2003年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前1條

1 記者 全四清　許長江;河南多方協(xié)力扶持創(chuàng)業(yè)行為[N];中華工商時(shí)報(bào);2009年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 李仁蘇;中小企業(yè)初創(chuàng)業(yè)行為研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年

2 郭群成;返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)行為研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 何良興;創(chuàng)業(yè)情緒、創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力與創(chuàng)業(yè)行為傾向的作用機(jī)制研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

2 高士強(qiáng);服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對員工內(nèi)創(chuàng)業(yè)行為的影響研究[D];華僑大學(xué);2016年

3 李媚;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響因素研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2012年

4 袁閩川;福建沿�？萍夹蛣�(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)行為及其影響因素研究[D];福州大學(xué);2006年

5 符志偉;恩施州地區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)行為及影響因素研究[D];長江大學(xué);2013年

6 羅媛杰;個人特質(zhì)對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)行為的影響研究[D];浙江大學(xué);2014年

7 樊永瑞;農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行為的影響機(jī)制研究[D];山西師范大學(xué);2013年

8 姚曉蓮;從創(chuàng)業(yè)意愿到創(chuàng)業(yè)行為的認(rèn)知失調(diào)模型研究[D];南京理工大學(xué);2014年

9 嚴(yán)莉;科技特派員創(chuàng)業(yè)行為及影響因素分析[D];四川農(nóng)業(yè)大學(xué);2013年

10 田昊;國內(nèi)外農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)行為比較研究[D];吉林大學(xué);2012年

，

本文編號：2027411