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中國人人際責(zé)任感問卷的研制

發(fā)布時(shí)間:2018-05-14 09:44

  本文選題:人際責(zé)任感 + 人際責(zé)任感問卷; 參考:《中國臨床心理學(xué)雜志》2017年05期


【摘要】:目的:編制適合當(dāng)代中國人的人際責(zé)任感測量工具,并進(jìn)行信效度檢驗(yàn)。方法:立足中國的傳統(tǒng)文化,在文獻(xiàn)分析基礎(chǔ)上結(jié)合開放式調(diào)查,經(jīng)內(nèi)容分析后初步建構(gòu)了中國人人際責(zé)任感的理論結(jié)構(gòu);根據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)想,編制了中國人人際責(zé)任感問卷,在全國多省市成人樣本中進(jìn)行多次施測,進(jìn)行測量學(xué)指標(biāo)檢驗(yàn)。結(jié)果:(1)中國人人際責(zé)任感問卷包含六個(gè)維度,分別是尊重呵護(hù)、關(guān)愛體貼、助人擔(dān)當(dāng)、重情有義、不為難損傷、可靠守信,共29個(gè)項(xiàng)目;(2)總量表與各維度的內(nèi)部一致性信度α系數(shù)在0.698~0.933之間,對105名大學(xué)生在一周后進(jìn)行再次施測,總量表與各維度的重測信度系數(shù)在0.633~0.859之間;(3)問卷各維度與量表總分的相關(guān)系數(shù)在0.517~0.878之間,驗(yàn)證性因素分析表明六因素模型擬合良好;(4)人際責(zé)任感各維度及總量表與盡責(zé)性、宜人性以及共情的3個(gè)子維度有正相關(guān),與自我中心的1個(gè)子維度有負(fù)相關(guān),與社會(huì)聯(lián)結(jié)感及親社會(huì)傾向有正相關(guān)。結(jié)論:中國人人際責(zé)任感問卷信度和效度良好,符合心理測量學(xué)指標(biāo),可在進(jìn)一步的研究中使用。
[Abstract]:Objective: to develop a interpersonal responsibility measurement tool for contemporary Chinese and to test its reliability and validity. Methods: based on the traditional Chinese culture, based on the literature analysis and open investigation, the theoretical structure of Chinese interpersonal responsibility was preliminarily constructed, and the Chinese interpersonal responsibility questionnaire was compiled according to the concept of structure. A number of tests were carried out in adult samples from many provinces and cities in China, and the measurement indexes were tested. Results 1) the Chinese interpersonal responsibility questionnaire contains six dimensions, namely, respect and care, caring and considerate, helping others, caring and righteousness, not embarrassing damage, reliable and trustworthy. The reliability of internal consistency between the total scale and each dimension was between 0.698 and 0.933. 105 college students were tested again one week later. The correlation coefficient between each dimension and the total score of the scale was between 0.517 and 0.878. The confirmatory factor analysis showed that the six-factor model fitted well with each dimension of interpersonal responsibility and the total scale with due diligence. There was a positive correlation between the three subdimensions of amenity and empathy, a negative correlation with one subdimension of self-centeredness, and a positive correlation with the sense of social connection and pro-social tendency. Conclusion: the reliability and validity of Chinese interpersonal responsibility questionnaire are good, which can be used in further research.
【作者單位】: 西南大學(xué)心理學(xué)部;
【基金】:重慶市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃重大課題委托項(xiàng)目“城市幸福指數(shù)研究”(2010CQZDW07)
【分類號(hào)】:B841.7

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