本文選題：情緒智力 + 社會網(wǎng)絡視角　； 參考：《心理學報》2014年11期

【摘要】：基于社會網(wǎng)絡視角,分別以社會資本的關系性維度為中介變量,以社會資本的結構性維度為跨層調節(jié)變量,探討了個體情緒智力對任務績效的影響。通過收集模擬網(wǎng)絡實驗背景中46個項目團隊210位個體的調查數(shù)據(jù),運用多元統(tǒng)計分析方法對提出的假設模型進行了實證檢驗。研究發(fā)現(xiàn):在控制個性的前提下,關系性社會資本在個體情緒智力影響任務績效過程中起到中介作用,結構性社會資本(咨詢網(wǎng)絡密度)跨層正向調節(jié)影響個體情緒智力與任務績效的關系。結果表明,不同層次的社會資本及其維度在情緒智力影響績效過程中扮演著不同角色,運用社會資本概念框架有助于解釋情緒智力的作用機制。
[Abstract]:Based on the perspective of social network, the influence of individual emotional intelligence on task performance was discussed by taking the relational dimension of social capital as intermediary variable and the structural dimension of social capital as cross-layer adjustment variable.Based on the data collected from 210 individuals of 46 project teams in the background of simulated network experiments, the hypothesis model was tested by using multivariate statistical analysis method.It is found that under the premise of controlling personality, relational social capital plays an intermediary role in the process of individual emotional intelligence influencing task performance.Structural social capital (consulting network density) positively regulates the relationship between individual emotional intelligence and task performance.The results show that different levels of social capital and its dimensions play different roles in the process of emotional intelligence affecting performance, and the use of social capital conceptual framework can help to explain the mechanism of emotional intelligence.
【作者單位】： 上海對外經(jīng)貿(mào)大學工商管理學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(71102176、71302120) 上海市085工程教委重點學科專項(JWXK-14012)資助
【分類號】：B842.6

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1773945