本文關(guān)鍵詞：職業(yè)性別刻板印象激活效應(yīng):一項(xiàng)ERP研究（英文）

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【摘要】：目的:采用事件相關(guān)電位技術(shù)考察職業(yè)性別刻板印象激活效應(yīng)。方法:使用語義聯(lián)想啟動(dòng)范式,以代表"男性"或"女性"的單詞為啟動(dòng)刺激,以職業(yè)性別刻板印象詞為目標(biāo)刺激,讓被試判斷啟動(dòng)詞和目標(biāo)詞是否一致。結(jié)果:行為結(jié)果發(fā)現(xiàn)對比一致條件,不一致條件下被試的反應(yīng)時(shí)更慢,正確率更低;對比男性啟動(dòng)條件,女性被試在女性啟動(dòng)條件下反應(yīng)時(shí)更快,正確率更高。ERP結(jié)果發(fā)現(xiàn),對比一致條件,不一致條件誘發(fā)了更大的N400波幅;對比男性啟動(dòng)條件,女性被試在女性啟動(dòng)條件下誘發(fā)了更大的P600波幅。結(jié)論:這些研究結(jié)果可能表明職業(yè)性別刻板激活效應(yīng)是存在的,且支持語義匹配模型,而不是擴(kuò)散激活模型;女性被試具有內(nèi)群體偏見效應(yīng);職業(yè)性別刻板印象激活效應(yīng)和內(nèi)群體偏見效應(yīng)都發(fā)生在知覺加工的晚期階段。
【作者單位】： 湖南師范大學(xué)認(rèn)知與人類行為省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;中國科學(xué)院心理研究所腦與認(rèn)知科學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;中國科學(xué)院心理研究所中科院心理健康重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(31500883) 中國博士后科學(xué)基金面上項(xiàng)目(2014M561086) 湖南省社會科學(xué)基金青年項(xiàng)目(15YBA264) 湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(XJK0150XL002) 湖南省教育廳科學(xué)研究優(yōu)秀青年項(xiàng)目(15B152) 湖南師范大學(xué)博士啟動(dòng)基金(2014BQ31) 中國科學(xué)院心理健康重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放課題(KLMH2014K04) 教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目(13YJA190001) 湖南省自然科學(xué)基金(2015JJ2097,2015JJ2101)資助
【分類號】：B842
【正文快照】：

【參考文獻(xiàn)】

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10 樂為;宋浩林;戴s跑，

本文編號：1298417