本文關鍵詞：香港地區(qū)大學章程及其對大學組織文化的影響，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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摘要香港地區(qū)大學章程及其對大學組織文化的影響高等教育學專業(yè)博士研究生尹建鋒指導教師崔延強教授摘要對我國而言,現(xiàn)代大學制度移植于西方。真正的大學制度建構,離不開中西方文化傳統(tǒng)在制度變遷中的交融。本文基于這樣的認識和對西方大學制度本土化研究不足的關切,試圖探究華人大學組織的獨特制度形式,挖掘中西方文化要素在大學組織中的融合機制。這種華人大學組織的獨特制度優(yōu)勢在香港地區(qū)大學中顯示出來,成為教育學界的共識。對香港地區(qū)大學制度的研究,以大學的章程、組織文化與理念作為研究進路,探究其中的邏輯關系,及中西方文化關系,從而提出“華人大學理念”概念及其理論模型。對此,需要澄清兩個問題。第一,香港地區(qū)大學的獨特性,一定意義上是華人組織的新型特性。這種建立在中西方文化交融基礎上的新型特性,成為“華人大學理念”的本質要素,具有民族性和開放性(或國際性),而不是建立在狹隘民族主義的立場上。第二,香港地區(qū)大學制度為解決西方大學制度如何本土化,為破除西方在大學制度研究領域的“西方中心主義”論提供了一個向度。此外,本文對香港地區(qū)大學生組織文化觀念結構的定量定性分析,可以視為對區(qū)域性大學組織文化研究的一種理論提升。從制度變遷的角度來說,香港... 內容來自轉載請標明出處.

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