本文關(guān)鍵詞：珠三角地區(qū)動漫人才全面報酬情況調(diào)查研究

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【摘要】：通過對珠三角地區(qū)800名動漫人才的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn):動漫人才的內(nèi)部報酬平均水平比較高;外部經(jīng)濟性報酬的平均水平比較低,其中集體薪酬均值相對較高,其次是個人固定報酬,最低是個人可變報酬;精神獎勵的平均水平為中等,其中自由與理想的均值較高,象征性獎勵的均值較低;專業(yè)認可與晉升機會的平均水平為中等,其中晉升機會的均值較高,專業(yè)認可的均值較低;全面報酬的整體水平為中等。文章還對動漫人才全面報酬存在的主要問題進行了分析,并提出了具體的應(yīng)對措施。
【作者單位】： 深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 動漫人才 全面報酬 現(xiàn)狀 問題 對策
【基金】：廣東省哲學(xué)社會科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《文化創(chuàng)意類人才激勵機制研究:以珠三角地區(qū)動漫產(chǎn)業(yè)為例》,批準號為GD14XGL17
【分類號】：F272.92;G124
【正文快照】： 一、引言動漫產(chǎn)業(yè)被譽為21世紀最具發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè),對實施文化強國戰(zhàn)略,加快推進文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,發(fā)揮著日益重要的作用。從產(chǎn)品數(shù)量上來說,中國已經(jīng)是無可爭議的動畫大國,但是,從質(zhì)量和品牌以及國際市場影響力上來說,中國又是一個地地道道的動畫小國、弱國。究其原因,專

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本文編號：940843