本文關鍵詞：對加強農(nóng)村文化站人才隊伍建設的思考

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【摘要】：文章針對當前農(nóng)村文化站干部隊伍的現(xiàn)狀及原因,提出了提升農(nóng)村文化站干部隊伍素質(zhì)的對策建議。要構建完善的農(nóng)村文化人才培訓機制;增加對于文化人才培養(yǎng)的投入;努力提高文化站干部的政策水平。
【作者單位】： 寧夏固原市原州區(qū)炭山鄉(xiāng)文化站;
【關鍵詞】： 農(nóng)村文化站 新農(nóng)村 人才隊伍建設 對策
【分類號】：G242
【正文快照】： 農(nóng)村文化站作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村鄉(xiāng)村文化建設發(fā)展的基地,文化站干部人才、工作人員的素質(zhì)在一定程度上決定了農(nóng)村文化建設工作的水平。本文探討了文化站人員素質(zhì)不高、職責不明確、優(yōu)秀人才缺乏等問題及原因,提出了提升文化站人才素質(zhì)的具體對策與建議。一、當前農(nóng)村文化站干部隊伍

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陶海英;;關于農(nóng)村文化站生存與發(fā)展的思考[J];安徽農(nóng)學通報(下半月刊);2009年16期

2 沈望舒;;捍衛(wèi)農(nóng)村文化站[J];w，

本文編號：834137