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20世紀(jì)中期美國各“就業(yè)權(quán)法州”與工會的博弈

發(fā)布時(shí)間:2017-05-31 11:22

  本文關(guān)鍵詞:20世紀(jì)中期美國各“就業(yè)權(quán)法州”與工會的博弈,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:美國具有尊重就業(yè)權(quán)利的歷史淵源,它被看作是一種生存權(quán)和自然權(quán)利,并且在二戰(zhàn)后被富蘭克林·羅斯福的就業(yè)新政策所引導(dǎo)。20世紀(jì)40到60年代是“就業(yè)權(quán)法州”出現(xiàn)的主要階段。筆者通過考察州就業(yè)權(quán)利法的內(nèi)容和勞工組織的訴求來分析就業(yè)權(quán)法州和工會的博弈情況。本文共分為四個(gè)部分。 第一部分追溯了20世紀(jì)40年代各州就業(yè)權(quán)利法的制定和工會的訴求。從各州所頒布的法律來看,其重點(diǎn)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:勞動者的就業(yè)權(quán)利不受他人或組織的威脅和施壓;特殊的職業(yè)有專門的要求,不受州就業(yè)權(quán)利法管轄;法律明確了違法范圍且規(guī)定了對受害者的救濟(jì)和申訴途徑。在此期間,美國產(chǎn)業(yè)工人人數(shù)增多,,要求提高物質(zhì)待遇的呼聲越來越強(qiáng)烈。 第二部分分析了20世紀(jì)50-60年代“就業(yè)權(quán)法州”的發(fā)展與工會思想的變化。“就業(yè)權(quán)法州”增多,工會在20世紀(jì)40、50年代進(jìn)行了整合和改革,1955年勞聯(lián)和產(chǎn)聯(lián)的重組使工會力量達(dá)到高潮。這時(shí)工會組織對于工人的作用主要在于集體談判,為勞工爭取最大化利益。美國聯(lián)邦政府也不斷加強(qiáng)對公民就業(yè)問題的關(guān)注度,并根據(jù)不同的失業(yè)類型提出與之適應(yīng)的調(diào)整方針。 第三部分對20世紀(jì)中期“就業(yè)權(quán)法州”與工會的博弈進(jìn)行了評價(jià)和思考。20世紀(jì)40到60年代就業(yè)權(quán)法州與工會的博弈中,雙方的競爭的根本點(diǎn)在于個(gè)人、企業(yè)之間自由權(quán)與財(cái)產(chǎn)權(quán)的不一致。就業(yè)權(quán)法州與工會對憲法理解的不同,對組織外部成員態(tài)度的差異導(dǎo)致了不同邏輯思想的出發(fā)點(diǎn)。 結(jié)論部分重申了本文的論點(diǎn)并對全文進(jìn)行了梳理和總結(jié)。20世紀(jì)中期就業(yè)權(quán)法州和工會的博弈體現(xiàn)出資本主義社會中美國人信奉的自由權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)這兩大基本權(quán)利的對抗與妥協(xié)。通過政策、法律手段的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)的自主調(diào)節(jié),既使州政府既保證了公民的自由權(quán)利不受工會的強(qiáng)迫,又鼓勵了工會監(jiān)督企業(yè)的行為,達(dá)到一定程度的勞資平衡。
【關(guān)鍵詞】:美國 就業(yè)權(quán)法州 《就業(yè)權(quán)利法》 工會
【學(xué)位授予單位】:東北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:K712.5;D417.12
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 引言8-19
  • (一)研究對象9-10
  • (二)研究意義10-11
  • (三)學(xué)術(shù)史回顧11-18
  • (四)研究方法和思路18-19
  • 一、20 世紀(jì) 40 年代各州就業(yè)權(quán)利法的制定與工會的訴求19-33
  • (一)就業(yè)權(quán)利的理論淵源19-22
  • (二)部分州就業(yè)權(quán)利法頒布的過程及其內(nèi)容22-27
  • (三)美國工會的發(fā)展及其訴求27-33
  • 二、20 世紀(jì) 50-60 年代“就業(yè)權(quán)法州”的增多與工會內(nèi)部的思想變化33-42
  • (一)就業(yè)權(quán)法州的發(fā)展趨勢33-37
  • (二)工會組織的調(diào)整及對就業(yè)權(quán)利的認(rèn)知變化37-39
  • (三)聯(lián)邦政府就業(yè)政策對就業(yè)權(quán)法州和工會的影響和反作用39-42
  • 三、20 世紀(jì)中期“就業(yè)權(quán)法州”與工會運(yùn)動博弈的評價(jià)及思考42-52
  • (一)20 世紀(jì)中期就業(yè)權(quán)利思想與工會主義思想異同42-44
  • (二)州就業(yè)權(quán)利法案與工會運(yùn)動訴求的沖突焦點(diǎn)44-46
  • (三)“就業(yè)權(quán)法州”與工會博弈的影響46-52
  • 結(jié)論52-56
  • 參考文獻(xiàn)56-69
  • 后記69-70

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 高嵩;;20世紀(jì)中葉美國各界對人力與失業(yè)問題的思辨[J];安徽大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版);2007年04期

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3 楊超;;論美國黑人平等就業(yè)政策的形成[J];北方論叢;2011年01期

4 李會欣;二戰(zhàn)后美國勞工運(yùn)動的變遷[J];當(dāng)代世界社會主義問題;2001年01期

5 李會欣;戰(zhàn)后美國勞工運(yùn)動的特點(diǎn)分析[J];當(dāng)代世界社會主義問題;2002年02期

6 周志成;美國勞工運(yùn)動的衍變[J];復(fù)旦學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);1992年06期

7 陳奕平;美國工會現(xiàn)狀分析[J];工會理論與實(shí)踐.中國工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào);2002年03期

8 章蕾;;美國工會的衰退成因及其發(fā)展對策研究[J];中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2010年05期

9 劉彩鳳;工會與就業(yè)問題研究[J];北京市工會干部學(xué)院學(xué)報(bào);2005年03期

10 楊偉國;毛兢新;羅西;;美國婦女就業(yè)政策變遷[J];甘肅社會科學(xué);2009年02期


  本文關(guān)鍵詞:20世紀(jì)中期美國各“就業(yè)權(quán)法州”與工會的博弈,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:409350

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