馬克思主義理論認為，科技是第一生產力，人才是第一資源。深入研究馬克思主義理論關于科技人才的思想，須對國內外科技人才發(fā)展的最新動向進行足夠的關照。當今世界中，吸引、使用和留住科技人才是各國各地區(qū)增強科技實力和促進經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，由此引發(fā)了區(qū)域間爭奪科技人才的無煙戰(zhàn)爭，結果就造成了科技人才的流動。而科技人才的流動本身就意味著科技人才流出（流失）成為可能，也同時表明了引進科技人才的重要性和必要性。 自新中國成立以來，尤其是改革開放以來，福建積極貫徹落實中央有關科技和人才的政策意見，堅持科教興省、人才強生的戰(zhàn)略方針，科技人才得到較快發(fā)展。但福建由于歷史和經(jīng)濟因素，其科技人才的數(shù)量和質量與東部沿海發(fā)達省份存在較大差距。因此，福建在堅持加快本土培養(yǎng)的同時，也需要加大引進科技人才的步伐，以滿足區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展需要，促進經(jīng)濟增長方式轉變，實現(xiàn)福建跨越式和可持續(xù)發(fā)展。 本文以馬克思主義科技觀和人才觀為指導，以福建科技人才為研究對象，在分析福建科技人才的發(fā)展現(xiàn)狀和福建引進科技人才的基本情況之后，提出并分析了福建引進科技人才的關鍵性問題，最后提出了包括政府應加大支持力度、企業(yè)應成為引進科技人才主體、科研...

【文章頁數(shù)】：43 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1、緒言
    1.1 研究背景及意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1. 關于科技人才的概念理解
        1.2.2 關于科技人才引進存在的問題
        1.2.3. 關于科技人才引進發(fā)生的原因
        1.2.4. 關于科技人才引進解決的對策
        1.2.5. 存在的問題
    1.3 理論依據(jù)
        1.3.1. 馬克思主義科技觀
        1.3.2. 馬克思主義人才觀
    1.4 研究方法
    1.5 研究的創(chuàng)新之處
2、福建科技人才的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題
    2.1 福建科技人才的發(fā)展現(xiàn)狀
        2.1.1. 數(shù)量逐漸增大
        2.1.2 質量得到提高
        2.1.3. 科技產出水平提高
        2.1.4. 科研環(huán)境得到改善
    2.2 科技人才當前存在問題
        2.2.1. 數(shù)量仍然偏小
        2.2.2 質量有待繼續(xù)提高
        2.2.3. 科研環(huán)境需加以完善
3、福建引進科技人才的基本經(jīng)驗及其不足
    3.1 引進科技人才的基本經(jīng)驗
        3.1.1. 創(chuàng)造良好環(huán)境
        3.1.2 加大資金支持
        3.1.3. 強化激勵機制
        3.1.4. 加快平臺建設
        3.1.5. 加強閩臺合作
    3.2 引進科技人才的不足之處
        3.2.1 人才存量仍然不足
        3.2.2 優(yōu)惠力度存有差距
        3.2.3 科研環(huán)境存在差距
4、福建引進科技人才的關鍵性問題研究
    4.1. 引進科技人才數(shù)量問題
        4.1.1 福建科技人才需求預測分析
        4.1.2 福建科技人才供給預測分析
    4.2. 引進科技人才類型問題
        4.2.1 按專業(yè)技術分類分析
        4.2.2 按執(zhí)行部門分類分析
    4.3. 科研環(huán)境建設問題
5、福建科技人才引進的對策性建議
    5.1 轉變人才觀念，增強憂患意識
    5.2 政府積極干預，加大支持力度
    5.3 企業(yè)引進人才，政府協(xié)助支持
    5.4 優(yōu)化科研環(huán)境，增強引才能力
    5.5 立足國情省情，引入科研機構
參考文獻
致謝



本文編號：3971146