發(fā)布時間：2024-04-19 01:32

　　國際貨運代理行業(yè)是我國國際貿(mào)易的重要相伴產(chǎn)業(yè),在國際貿(mào)易業(yè)務(wù)量不斷提高的今天,關(guān)于人才供給側(cè)改革也顯得尤為重要,特別是在日益競爭激烈的環(huán)境中,很多企業(yè)由于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)繁雜,管理有待提高,只有深度探究自身發(fā)展存在的問題,以及相對應(yīng)的人才供給側(cè)改革策略才能更好地適應(yīng)時代的發(fā)展。本文從當前我國國際貨運代理企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀為出發(fā)點,進而給出人才供給側(cè)改革策略建議。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、國際貨運代理概述
二、人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對國際貨運代理的推動作用
三、當前國際貨運代理企業(yè)人才發(fā)展存在的問題
四、迎接挑戰(zhàn)進行國際貨運代理企業(yè)人才供給側(cè)改革的策略
    1. 優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推動國際貨運代理行業(yè)發(fā)展
    2. 迎接發(fā)展機遇，適應(yīng)當前國際貨運代理發(fā)展趨勢
    3. 提升人才能力，適應(yīng)當前國際競爭
    4. 高校進行國際貨運代理人才培養(yǎng)改革的策略
五、結(jié)語



本文編號：3958027