贛西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才預(yù)測(cè)與矛盾分析
發(fā)布時(shí)間:2023-05-10 03:41
在我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)水平得到提升的環(huán)境下,贛西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)成為必然發(fā)展趨勢(shì),在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求不斷增加,然而,如何滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求量,是當(dāng)前相關(guān)研究者需要重點(diǎn)重視的問(wèn)題。從宏觀角度來(lái)看,當(dāng)前研究中關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成果的研究數(shù)量并不多,需要加強(qiáng)對(duì)這一方面線索的探討,并結(jié)合贛西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)特點(diǎn),研究其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求。據(jù)此,立足于資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展環(huán)境,將江西省西部贛西地區(qū)如新余、萍鄉(xiāng)、宜春作為研究對(duì)象,在充分理解推動(dòng)贛西地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素的基礎(chǔ)上,提出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才預(yù)測(cè)概念,主要從人才總量、需求和結(jié)構(gòu)方面出發(fā),分析其中的矛盾所在,并提出有效建議彌補(bǔ)贛西地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不足。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 贛西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的要點(diǎn)
2 贛西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)意義
3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才預(yù)測(cè)
3.1 人才預(yù)測(cè)的含義
3.2 人才預(yù)測(cè)的內(nèi)容
4 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才矛盾
5 結(jié)束語(yǔ)
本文編號(hào):3812958
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1 贛西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的要點(diǎn)
2 贛西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)意義
3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才預(yù)測(cè)
3.1 人才預(yù)測(cè)的含義
3.2 人才預(yù)測(cè)的內(nèi)容
4 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才矛盾
5 結(jié)束語(yǔ)
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