為適應(yīng)醫(yī)養(yǎng)融合新型社會養(yǎng)老體系的不斷建設(shè)與完善,本文針對醫(yī)養(yǎng)融合背景下新型養(yǎng)老人才的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)結(jié)構(gòu)、職業(yè)崗位結(jié)構(gòu)等進行探討與研究,為相關(guān)教育專業(yè)設(shè)置、專業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù)。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、醫(yī)養(yǎng)融合的現(xiàn)狀及剖析
二、醫(yī)養(yǎng)融合人才培養(yǎng)緊迫性
    1. 老齡化形勢嚴峻
    2. 養(yǎng)老體系現(xiàn)狀
    3. 人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
三、醫(yī)養(yǎng)融合人才需求分析
    1. 技術(shù)層面人才的需求
    2. 管理層面人才的需求
    3. 人才機制上的建立
四、醫(yī)養(yǎng)融合人才結(jié)構(gòu)建議
    1. 醫(yī)養(yǎng)融合人才技能結(jié)構(gòu)
    2. 醫(yī)養(yǎng)融合人才素養(yǎng)結(jié)構(gòu)


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]“醫(yī)養(yǎng)融合”模式下社區(qū)老年護理效果評價[J]. 陳睿,王麗華,郁艷.  上海醫(yī)藥. 2019(04)
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碩士論文
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[2]“醫(yī)—養(yǎng)—康—護”融合的養(yǎng)老模式創(chuàng)新研究[D]. 王胤添.浙江大學 2014



本文編號：3730643