政會(huì)分開(kāi)改革對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的人才建設(shè)產(chǎn)生了較大的影響,必須破解政會(huì)分開(kāi)改革后的人才制約問(wèn)題,大力加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè),才能適應(yīng)其生存和發(fā)展需要。行業(yè)協(xié)會(huì)人才建設(shè)的主要困境包括負(fù)責(zé)人流失嚴(yán)重、吸納高層次人才能力較弱、社會(huì)地位和人才專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化程度低、人才開(kāi)發(fā)資金投入不足等方面,可通過(guò)加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)力、實(shí)施引才引智工程、制定人才發(fā)展規(guī)劃、建立人才信息庫(kù)、加強(qiáng)人才職業(yè)化建設(shè)、加大對(duì)人才開(kāi)發(fā)投入力度等方面加以解決。 

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【文章目錄】：
一、政會(huì)分開(kāi)改革對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)人才建設(shè)的影響
二、改革后行業(yè)協(xié)會(huì)人才建設(shè)中的主要困境
    (一)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人流失嚴(yán)重
    (二)行業(yè)協(xié)會(huì)吸納高層次人才能力較弱
    (三)行業(yè)協(xié)會(huì)還缺乏相應(yīng)的人才信息庫(kù)
    (四)行業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)地位和人才專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化程度較低
    (五)行業(yè)協(xié)會(huì)人才開(kāi)發(fā)資金投入不足
    (六)行業(yè)協(xié)會(huì)人才激勵(lì)機(jī)制不健全
    (七)行業(yè)協(xié)會(huì)人才環(huán)境亟待優(yōu)化
三、政會(huì)分開(kāi)改革后行業(yè)協(xié)會(huì)人才建設(shè)應(yīng)對(duì)之策
    (一)不斷加強(qiáng)協(xié)會(huì)實(shí)力吸引人才
    (二)實(shí)施引才引智工程
    (三)編制行業(yè)協(xié)會(huì)人才發(fā)展規(guī)劃綱要
    (四)建立行業(yè)協(xié)會(huì)人才信息庫(kù)
    (五)加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)人才隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)
        1. 在國(guó)內(nèi)高校開(kāi)設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)課程、設(shè)立相應(yīng)專(zhuān)業(yè)。
        2. 著重加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。
        3. 加強(qiáng)協(xié)會(huì)黨建工作者隊(duì)伍專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)。
    (六)重點(diǎn)“吸納”自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部
    (七)加大人才開(kāi)發(fā)投入力度
    (八)優(yōu)化協(xié)會(huì)人才成長(zhǎng)環(huán)境
        1. 堅(jiān)持政策平等待遇。
        2. 完善行業(yè)協(xié)會(huì)人才培訓(xùn)、選拔和流動(dòng)機(jī)制。
        3. 提高行業(yè)協(xié)會(huì)人才的政治和社會(huì)地位,加強(qiáng)政治“吸納”。
        4. 加強(qiáng)人才權(quán)益保障。
        5. 營(yíng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。



本文編號(hào)：3723490