以色列創(chuàng)新人才培育情況研究
發(fā)布時間:2022-01-25 23:57
以色列建立了完善的國家創(chuàng)新體系,高度重視創(chuàng)新人才培育。以色列以科技興國為重要國策,其科技創(chuàng)新投入長期領跑世界其他國家,科技創(chuàng)新產(chǎn)出成就斐然。以知識為價值核心的創(chuàng)新支持政策、鼓勵創(chuàng)新的獎勵政策、吸引海外人才的"創(chuàng)新簽證"計劃,構成了創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略規(guī)劃與政策體系。以色列擁有完善的學校教育體制、社會培訓體制和國家培育體制,為建立人才培育教育體制奠定了良好基礎。
【文章來源】:創(chuàng)新人才教育. 2020,(03)
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、以色列國家科技創(chuàng)新能力總體評述
(一)以色列國家創(chuàng)新體系
1.“首席科學家制度”發(fā)揮重要規(guī)劃和引導作用
2. 基礎研究與技術創(chuàng)新并重的科研體系是創(chuàng)新的源泉
3. 專業(yè)的技術轉移體系為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展搭建了橋梁
4. 高效的創(chuàng)業(yè)孵化模式源源不斷地為產(chǎn)業(yè)注入動力
(二)科技創(chuàng)新投入
(三)科技創(chuàng)新產(chǎn)出
1. 世界級科研成就屢見不鮮,高科技產(chǎn)業(yè)助推經(jīng)濟騰飛
2. 高科技產(chǎn)業(yè)成為以色列經(jīng)濟發(fā)展的重要“助推器”
二、以色列創(chuàng)新文化背景
(一)自然環(huán)境因素
(二)社會歷史文化背景
1. 猶太創(chuàng)新文化影響歷史久遠
2. 勇于挑戰(zhàn)和永不服輸?shù)摹昂衲樒ぁ本瘢–hutzpah)深入骨髓
3. 尊重知識和追求真理的理念貫穿終生
三、戰(zhàn)略規(guī)劃與政策體系
(一)以知識為價值核心的創(chuàng)新支持政策
(二)鼓勵創(chuàng)新的獎勵政策
(三)吸引海外人才的“創(chuàng)新簽證”計劃
四、人才培育教育體制與機制
(一)學校教育體制
1. 融而不同的學校教育體制為其公民提供公平且較完善的受教育機會
2. 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)緊密結合的高等教育從學生時期培養(yǎng)“企業(yè)家精神”
3. 從娃娃抓起的創(chuàng)新啟蒙教育已經(jīng)開始試驗
(二)社會培訓體制
1. 社會培訓課程為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者定期學習提供了“充電器”
2. 參軍生涯既磨煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意志又增長知識技能
(三)國家培育體制
五、創(chuàng)新人才培育特色與優(yōu)勢
(一)創(chuàng)新人才培育模式與途徑
(二)創(chuàng)新人才培育優(yōu)勢
【參考文獻】:
期刊論文
[1]以色列獎勵制度在其創(chuàng)新戰(zhàn)略中的作用及啟示[J]. 李鴻煒,崔玉亭. 全球科技經(jīng)濟瞭望. 2018(04)
[2]以色列創(chuàng)新人才教育的啟示[J]. 劉燕華,王文濤. 創(chuàng)新人才教育. 2014(02)
本文編號:3609414
【文章來源】:創(chuàng)新人才教育. 2020,(03)
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、以色列國家科技創(chuàng)新能力總體評述
(一)以色列國家創(chuàng)新體系
1.“首席科學家制度”發(fā)揮重要規(guī)劃和引導作用
2. 基礎研究與技術創(chuàng)新并重的科研體系是創(chuàng)新的源泉
3. 專業(yè)的技術轉移體系為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展搭建了橋梁
4. 高效的創(chuàng)業(yè)孵化模式源源不斷地為產(chǎn)業(yè)注入動力
(二)科技創(chuàng)新投入
(三)科技創(chuàng)新產(chǎn)出
1. 世界級科研成就屢見不鮮,高科技產(chǎn)業(yè)助推經(jīng)濟騰飛
2. 高科技產(chǎn)業(yè)成為以色列經(jīng)濟發(fā)展的重要“助推器”
二、以色列創(chuàng)新文化背景
(一)自然環(huán)境因素
(二)社會歷史文化背景
1. 猶太創(chuàng)新文化影響歷史久遠
2. 勇于挑戰(zhàn)和永不服輸?shù)摹昂衲樒ぁ本瘢–hutzpah)深入骨髓
3. 尊重知識和追求真理的理念貫穿終生
三、戰(zhàn)略規(guī)劃與政策體系
(一)以知識為價值核心的創(chuàng)新支持政策
(二)鼓勵創(chuàng)新的獎勵政策
(三)吸引海外人才的“創(chuàng)新簽證”計劃
四、人才培育教育體制與機制
(一)學校教育體制
1. 融而不同的學校教育體制為其公民提供公平且較完善的受教育機會
2. 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)緊密結合的高等教育從學生時期培養(yǎng)“企業(yè)家精神”
3. 從娃娃抓起的創(chuàng)新啟蒙教育已經(jīng)開始試驗
(二)社會培訓體制
1. 社會培訓課程為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者定期學習提供了“充電器”
2. 參軍生涯既磨煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意志又增長知識技能
(三)國家培育體制
五、創(chuàng)新人才培育特色與優(yōu)勢
(一)創(chuàng)新人才培育模式與途徑
(二)創(chuàng)新人才培育優(yōu)勢
【參考文獻】:
期刊論文
[1]以色列獎勵制度在其創(chuàng)新戰(zhàn)略中的作用及啟示[J]. 李鴻煒,崔玉亭. 全球科技經(jīng)濟瞭望. 2018(04)
[2]以色列創(chuàng)新人才教育的啟示[J]. 劉燕華,王文濤. 創(chuàng)新人才教育. 2014(02)
本文編號:3609414
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