南陽(yáng)市中小企業(yè)科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制研究
發(fā)布時(shí)間:2022-01-21 23:08
本文在分析國(guó)家、省、市關(guān)于中小企業(yè)科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制的研究基礎(chǔ)上,提出了具體機(jī)制實(shí)施方案,以期對(duì)我市科技人才服務(wù)中小企業(yè)機(jī)制制定提供參考。
【文章來(lái)源】:河北農(nóng)機(jī). 2020,(10)
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中小企業(yè)與人才共生機(jī)制研究[J]. 涂薇,徐祖春,劉風(fēng)華. 中國(guó)培訓(xùn). 2020(02)
[2]淺析河南省科技人才激勵(lì)機(jī)制的完善[J]. 張修現(xiàn). 河南財(cái)政稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào). 2019(01)
碩士論文
[1]企業(yè)科技人才股權(quán)激勵(lì)效果研究[D]. 楊婷婷.鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院 2017
[2]四川省科技人才服務(wù)社會(huì)的政府激勵(lì)機(jī)制研究[D]. 丁雪.電子科技大學(xué) 2017
[3]涉農(nóng)企業(yè)科技人才的激勵(lì)機(jī)制研究[D]. 于麗文.湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 2016
[4]企業(yè)科技人才技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制研究[D]. 覃衛(wèi)宜.重慶理工大學(xué) 2011
本文編號(hào):3601128
【文章來(lái)源】:河北農(nóng)機(jī). 2020,(10)
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中小企業(yè)與人才共生機(jī)制研究[J]. 涂薇,徐祖春,劉風(fēng)華. 中國(guó)培訓(xùn). 2020(02)
[2]淺析河南省科技人才激勵(lì)機(jī)制的完善[J]. 張修現(xiàn). 河南財(cái)政稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào). 2019(01)
碩士論文
[1]企業(yè)科技人才股權(quán)激勵(lì)效果研究[D]. 楊婷婷.鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院 2017
[2]四川省科技人才服務(wù)社會(huì)的政府激勵(lì)機(jī)制研究[D]. 丁雪.電子科技大學(xué) 2017
[3]涉農(nóng)企業(yè)科技人才的激勵(lì)機(jī)制研究[D]. 于麗文.湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 2016
[4]企業(yè)科技人才技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制研究[D]. 覃衛(wèi)宜.重慶理工大學(xué) 2011
本文編號(hào):3601128
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