經(jīng)濟(jì)全球化是全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的顯著特征,現(xiàn)代信息技術(shù)作為經(jīng)濟(jì)全球化的載體,改變了國(guó)與國(guó)間的傳統(tǒng)交流模式。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底為人才的競(jìng)爭(zhēng),在綜合國(guó)力中占據(jù)重要地位。自21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)在人才培養(yǎng)、人才總量等方面都進(jìn)行了創(chuàng)新改革,取得了良好的成績(jī),為了優(yōu)化人才發(fā)展模式,我國(guó)必須樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的理念,不斷完善人才培養(yǎng)體系,才能培養(yǎng)為社會(huì)更多的高素質(zhì)人才。 

【文章來(lái)源】：長(zhǎng)江叢刊. 2018,(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、人才資源對(duì)國(guó)家的重要意義
二、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)人才資源的影響
三、中國(guó)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     (一) 創(chuàng)新人才觀念
     (二) 完善人才管理制度
     (三) 優(yōu)化文化環(huán)境
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3483054