<正>十八大以來,吉林省不斷優(yōu)化完善人才引進、培養(yǎng)、留住、使用的政策體系和工作機制,有效推動了人才工作加快發(fā)展。尤其是在2018年吉林省出臺"十八條人才新政"（《關于進一步激發(fā)人才活力服務創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》）以來,吉林省積極用足政策空間、挖掘地方潛力,創(chuàng)新推出一系列各有特色的人才政策"土特產(chǎn)"。近年來,吉林省委深改組專題研究人才議題共20余次,共形成人才改革制度 

【文章來源】：勞動保障世界. 2019,(16)

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本文編號：3410125