進入知識經(jīng)濟時代,越來越多的中國城市企業(yè)發(fā)展開始高度重視人才培養(yǎng)。城市發(fā)展期間,就業(yè)人才競爭也呈現(xiàn)出不同的態(tài)勢。通過分析各城市間不同方面的就業(yè)人才政策,總結(jié)出城市就業(yè)人才競爭特點,分析在新形勢下城市人才就業(yè)競爭的影響因素,并就城市人才競爭就業(yè)中遇到的問題進行探討,提出了相關(guān)性建議。 

【文章來源】：就業(yè)與保障. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、城市人才就業(yè)競爭的特征
    （一）就業(yè)競爭范圍廣
    （二）多樣的人才就業(yè)政策工具
    （三）多元化的人才就業(yè)競爭類別
二、城市人才就業(yè)競爭的影響因素
    （一）我國人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化
    （二）城鎮(zhèn)化的發(fā)展和城市規(guī)模擴張
    （三）緩減房地產(chǎn)市場壓力
三、城市人才就業(yè)競爭中存在的問題
    （一）企業(yè)人才流失現(xiàn)象凸顯
    （二）缺乏完善的城市公共就業(yè)服務(wù)設(shè)施
    （三）造成一定人力資本的浪費
四、城市人才就業(yè)競爭中的相關(guān)性建議
    （一）確保城市間人才合理有序的競爭
    （二）完善城市公共就業(yè)服務(wù)治理水平
    （三）現(xiàn)代優(yōu)化人才就業(yè)發(fā)展環(huán)境
    （四）注重多元化的人才觀
五、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]大城市人才競爭的深層次原因[J]. 梁海艷.  開放導(dǎo)報. 2019(05)
[2]新形勢下高職學生就業(yè)競爭力提升的策略研究[J]. 汪珊.  教育現(xiàn)代化. 2018(44)
[3]國內(nèi)大城市“人才競爭”七大舉措[J]. 廖紹云,王明榮.  政策瞭望. 2018(07)
[4]城市人才爭奪標準的共性與差異[J]. 李家福.  人民論壇. 2018(15)



本文編號：3385259