大院大所在推動產學研成果轉化、提升區(qū)域科技創(chuàng)新能力等方面有著非常重要的作用。不過要想實現(xiàn)合作目標,必須得有人才作為支撐。人才集聚屬于一種規(guī)模經(jīng)濟現(xiàn)象,是市場優(yōu)化人才資源配置的結果,合理人才集聚戰(zhàn)略與政策是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展重要動力源泉。從這一角度上來說,兩者有著較大關聯(lián)。為此,本文從國內大院大所與人才集聚典型案例著手,深入剖析和借鑒國外典型大院大所與人才集聚案例,然后提出了相應啟示,以期充分發(fā)揮大院大所在我國各個城市的作用,達成人才集聚這一目的。 

【文章來源】：中外企業(yè)家. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 國內外大院大所與人才集聚典型經(jīng)驗
    2.1 國內大院大所與人才集聚典型案例
    2.2 國外大院大所與人才集聚典型案例
    2.3 國內外大院大所與人才集聚經(jīng)驗總結
3 國內外大院大所與人才集聚典型啟示
    3.1 牽手大院大所精準“引才”
    3.2 構建以企業(yè)為主體的合作創(chuàng)新體系
    3.3 充分發(fā)揮政府主導作用
    3.4 推動“產學研”合作
4 結束語



本文編號：3304903