"現(xiàn)實(shí)的人"及其物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)是馬克思主義人才觀的邏輯前提,階級性和實(shí)踐性構(gòu)成了馬克思主義人才觀的本質(zhì)特點(diǎn)。習(xí)近平總書記就人才結(jié)構(gòu)失衡、人才利用效率低下、人才考核方式過時(shí)、人才流動(dòng)異常等問題,做出了黨管人才、全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新人才發(fā)展的體制機(jī)制、聚天下人才而用之的重要指示。新時(shí)代人才政策創(chuàng)新應(yīng)堅(jiān)持以馬克思主義人才觀為指導(dǎo),突出人才優(yōu)勢,實(shí)施人才全面發(fā)展政策;重視人才發(fā)展,實(shí)施人才投資優(yōu)先優(yōu)惠政策;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,實(shí)施人才公共服務(wù)政策;善用善待人才,實(shí)施人才激勵(lì)和保護(hù)政策。 

【文章來源】：現(xiàn)代交際. 2020,(14)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、馬克思主義人才觀的邏輯前提和本質(zhì)特點(diǎn)
二、新時(shí)代我國人才政策的創(chuàng)新性發(fā)展
三、堅(jiān)持以馬克思主義人才觀指導(dǎo)新時(shí)代人才政策創(chuàng)新



本文編號：3260219