文章闡述了加強科技扶貧人才隊伍建設(shè),助力脫貧攻堅戰(zhàn)的必要性,分析了科技扶貧人才發(fā)展中存在的問題,提出了建立健全科技扶貧人才培養(yǎng)長效機制的對策建議。要加強農(nóng)村各類科技人才的培養(yǎng);鼓勵專業(yè)技術(shù)人才深入農(nóng)村一線開展科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣工作;分類指導(dǎo),形成覆蓋面廣、植根于農(nóng)村的科技特派員隊伍;建立健全農(nóng)村實用科技人才培養(yǎng)長效機制。 

【文章來源】：新西部. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、加強科技扶貧人才隊伍建設(shè)，助力脫貧攻堅戰(zhàn)的必要性
二、科技扶貧人才發(fā)展中存在的問題
    1、科技扶貧人才專業(yè)能力不足
    2、科技扶貧人才扶貧精準(zhǔn)度不高
三、建立健全科技扶貧人才培養(yǎng)長效機制的對策建議
    1、加強農(nóng)村各類科技人才的培養(yǎng)
    2、鼓勵專業(yè)技術(shù)人才深入農(nóng)村一線開展科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣工作
    3、分類指導(dǎo)，形成覆蓋面廣、植根于農(nóng)村的科技特派員隊伍
    4、建立健全農(nóng)村實用科技人才培養(yǎng)長效機制


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]補齊人才短板推動鄉(xiāng)村振興[J]. 劉洋.  合作經(jīng)濟與科技. 2019(20)



本文編號：3185803