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改革開放以來我國人才政策演進的歷史軌跡與未來展望

發(fā)布時間:2021-05-12 08:03
  改革開放以來,我國人才工作不斷得到重視。歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)人圍繞人才工作發(fā)表了一系列重要論述,豐富和發(fā)展了馬克思主義中國化人才思想,形成了中國特色社會主義人才理論,推動我國人才工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。我國先后提出實施科教興國戰(zhàn)略、人才發(fā)展戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。人才政策不斷完善,聚才效應(yīng)更加明顯,人才數(shù)量不斷增多,人才素質(zhì)大幅提升,人才作用效能不斷突顯,人才強國戰(zhàn)略的成效初步顯現(xiàn)。 

【文章來源】:新經(jīng)濟. 2020,(12)

【文章頁數(shù)】:5 頁

【文章目錄】:
一、改革開放以來歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于人才的重要論述
    (一)鄧小平:尊重知識、尊重創(chuàng)造
    (二)江澤民:人才資源是第一資源
    (三)胡錦濤:人才關(guān)鍵
    (四)習(xí)近平:人才強國
二、改革開放以來我國人才政策演進的歷史軌跡
    (一)改革開放至20世紀末的人才政策(1978-2000年)
    (二)進入新世紀以來至黨的十八大以前的人才政策(2001-2012年)
    (三)中國特色社會主義新時代的人才政策(2012年—至今)
三、改革開放以來我國人才政策的未來展望


【參考文獻】:
期刊論文
[1]全國人才工作會議在京舉行 胡錦濤溫家寶發(fā)表重要講話 習(xí)近平作總結(jié)講話 吳邦國賈慶林李長春李克強賀國強周永康出席[J].   中國人才. 2010(11)



本文編號:3183058

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