梳理分析改革開(kāi)放以來(lái)廣東發(fā)布的158項(xiàng)科技人才政策,以重大事件為節(jié)點(diǎn),采用內(nèi)容分析法,把廣東科技人才政策發(fā)展歷程劃分為恢復(fù)調(diào)試階段、確立發(fā)展階段、積極推進(jìn)階段、大力發(fā)展階段和全面優(yōu)化階段共五個(gè)階段,總結(jié)分析每個(gè)階段的時(shí)代背景、戰(zhàn)略定位、政策要點(diǎn)、典型政策等。最后,回望歷史,提出新時(shí)期推進(jìn)廣東人才政策發(fā)展的相關(guān)建議。 

【文章來(lái)源】：科技管理研究. 2020,40(07)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
1 研究方法
2 1978—1985年：恢復(fù)調(diào)適階段
3 1986—1997年：確立發(fā)展階段
4 1998—2007年：積極推進(jìn)階段
5 2008—2016年：大力發(fā)展階段
6 2017年至今：全面優(yōu)化階段
7 總結(jié)與建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)科技人才政策演進(jìn)研究[D]. 李麗莉.東北師范大學(xué) 2014



本文編號(hào)：3155830