河北省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才發(fā)展困境與破解對(duì)策
發(fā)布時(shí)間:2021-04-23 14:43
促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化是河北省深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的重要任務(wù),需要一支專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊(duì)伍貫通創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈。從河北省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才發(fā)展現(xiàn)狀分析入手,針對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才發(fā)展的困境,從加大技術(shù)轉(zhuǎn)移人才政策支持力度、完善技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系、設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)職稱序列、發(fā)展技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)等方面提出了促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才發(fā)展的對(duì)策建議。
【文章來源】:河北科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2020,20(03)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、河北省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才發(fā)展現(xiàn)狀
(一)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)初具規(guī)模
(二)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培訓(xùn)持續(xù)開展
(三)京津冀技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)一體化模式初步形成
(四)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才政策逐步完善
二、河北省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才發(fā)展的困境
(一)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)少,促成技術(shù)轉(zhuǎn)移成效差
(二)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才匱乏,專業(yè)能力偏低
(三)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系不完善
(四)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才晉升渠道不暢
(五)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才扶持政策有待加強(qiáng)
三、促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才發(fā)展的對(duì)策建議
(一)加大技術(shù)轉(zhuǎn)移人才政策支持力度,推動(dòng)政策落實(shí)到位
1.盡快出臺(tái)《科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中介服務(wù)補(bǔ)貼管理辦法》。
2.完善技術(shù)轉(zhuǎn)移人才分配激勵(lì)政策。
3.評(píng)選高端技術(shù)轉(zhuǎn)移人才。
(二)構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系,促進(jìn)專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)
1.加強(qiáng)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)計(jì)劃管理。
2.發(fā)展技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)歷教育。
3.規(guī)范技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培訓(xùn)模式。
(三)設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)職稱,暢通職業(yè)發(fā)展通道
1.探索實(shí)行技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)職稱評(píng)審工作,建立技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評(píng)價(jià)引導(dǎo)機(jī)制。
2.河北省、天津市可借鑒北京經(jīng)驗(yàn),在工程技術(shù)職稱系列中增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè),設(shè)立技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì),開展職稱任職資格審定工作。
3.改革高等學(xué)校、科研院所技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評(píng)價(jià)制度,把科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化業(yè)績作為技術(shù)轉(zhuǎn)移人才職稱評(píng)聘、績效考核的重要依據(jù)。
(四)發(fā)展技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu),壯大技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊(duì)伍
1.高校院所建立專業(yè)化、市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)。
2.在創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]關(guān)于深入推進(jìn)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培育工作的建議思考[J]. 戴銀燕. 中國培訓(xùn). 2018(03)
[2]對(duì)我國技術(shù)經(jīng)紀(jì)人才發(fā)展現(xiàn)狀的思考與建議[J]. 王本東. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2005(04)
本文編號(hào):3155517
【文章來源】:河北科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2020,20(03)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、河北省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才發(fā)展現(xiàn)狀
(一)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)初具規(guī)模
(二)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培訓(xùn)持續(xù)開展
(三)京津冀技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)一體化模式初步形成
(四)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才政策逐步完善
二、河北省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才發(fā)展的困境
(一)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)少,促成技術(shù)轉(zhuǎn)移成效差
(二)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才匱乏,專業(yè)能力偏低
(三)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系不完善
(四)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才晉升渠道不暢
(五)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才扶持政策有待加強(qiáng)
三、促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才發(fā)展的對(duì)策建議
(一)加大技術(shù)轉(zhuǎn)移人才政策支持力度,推動(dòng)政策落實(shí)到位
1.盡快出臺(tái)《科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中介服務(wù)補(bǔ)貼管理辦法》。
2.完善技術(shù)轉(zhuǎn)移人才分配激勵(lì)政策。
3.評(píng)選高端技術(shù)轉(zhuǎn)移人才。
(二)構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系,促進(jìn)專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)
1.加強(qiáng)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)計(jì)劃管理。
2.發(fā)展技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)歷教育。
3.規(guī)范技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培訓(xùn)模式。
(三)設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)職稱,暢通職業(yè)發(fā)展通道
1.探索實(shí)行技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)職稱評(píng)審工作,建立技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評(píng)價(jià)引導(dǎo)機(jī)制。
2.河北省、天津市可借鑒北京經(jīng)驗(yàn),在工程技術(shù)職稱系列中增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè),設(shè)立技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì),開展職稱任職資格審定工作。
3.改革高等學(xué)校、科研院所技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評(píng)價(jià)制度,把科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化業(yè)績作為技術(shù)轉(zhuǎn)移人才職稱評(píng)聘、績效考核的重要依據(jù)。
(四)發(fā)展技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu),壯大技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊(duì)伍
1.高校院所建立專業(yè)化、市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)。
2.在創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]關(guān)于深入推進(jìn)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培育工作的建議思考[J]. 戴銀燕. 中國培訓(xùn). 2018(03)
[2]對(duì)我國技術(shù)經(jīng)紀(jì)人才發(fā)展現(xiàn)狀的思考與建議[J]. 王本東. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2005(04)
本文編號(hào):3155517
本文鏈接:http://www.sikaile.net/shekelunwen/shishidongtai/3155517.html
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