【摘要】： 美國(guó)是一個(gè)年輕的國(guó)家，僅有不到三百年的歷史。在經(jīng)歷了一個(gè)半世紀(jì)的殖民開(kāi)拓后，北美移民創(chuàng)建了獨(dú)立的美利堅(jiān)共和國(guó)；獨(dú)立后的美國(guó)在接下來(lái)的一個(gè)世紀(jì)里，完成了西進(jìn)運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了將版圖從大西洋擴(kuò)展到太平洋的“顯然天命”；而南北內(nèi)戰(zhàn)掃除了奴隸制對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的阻礙。在短短兩三百年間，美國(guó)后來(lái)居上，一躍成為世界頭號(hào)超級(jí)大國(guó)，二十世紀(jì)被稱為美國(guó)的世紀(jì)。 美國(guó)的發(fā)展和強(qiáng)大舉世矚目，同時(shí)也發(fā)人深思，是什么原因讓它在短短兩三百年間迅速崛起成為一個(gè)世界頭號(hào)超級(jí)強(qiáng)國(guó)，在經(jīng)濟(jì)、軍事和政治方面遙遙領(lǐng)先于其他各國(guó)? 通過(guò)對(duì)美國(guó)文化的學(xué)習(xí)和大量的調(diào)研和思考，本人認(rèn)為，美國(guó)的強(qiáng)大在很大的程度上取決于它所采取的行之有效的人力資源戰(zhàn)略。和平與發(fā)展是當(dāng)今世界的兩大主題。借鑒美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)，并從中得到一些啟示，可以為中國(guó)的發(fā)展和崛起服務(wù)。他山之石，可以攻玉。 本文共分為五個(gè)部分。 引言部分講述美國(guó)是當(dāng)今世界唯一的超級(jí)大國(guó)，在政治、經(jīng)濟(jì)、軍事和文化方面遙遙領(lǐng)先于其他各國(guó)，引導(dǎo)出本文所要研究和探討的問(wèn)題和方向。 本文第一章論述人力資源的定義和重要性，以及人力資源對(duì)美國(guó)發(fā)展的貢獻(xiàn)。從建國(guó)、西進(jìn)運(yùn)動(dòng)、南北內(nèi)戰(zhàn)和戰(zhàn)后重建到美國(guó)世紀(jì)的來(lái)臨，美國(guó)每個(gè)階段的發(fā)展都離不開(kāi)人的因素。 接著，第二章講述美國(guó)所采取的吸收人才、培養(yǎng)人才和利用人才的人力資源戰(zhàn)略。美國(guó)政府深刻認(rèn)識(shí)到了它在各個(gè)時(shí)期發(fā)展所需要的人才，并采取一系列相應(yīng)的政策和措施，為實(shí)現(xiàn)其國(guó)家利益服務(wù)。美國(guó)主要通過(guò)其土地政策、移民政策、制度的優(yōu)越性以及其他優(yōu)越條件和有效措施來(lái)吸引人才；重視教育和增加教育投入是美國(guó)培養(yǎng)人才的永恒主題；而在利用人才方面，美國(guó)也有一套成熟和完善的體制，，包括通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制選用人才，采取自由流動(dòng)、自行擇業(yè)體制，發(fā)揮人才的創(chuàng)造性和積極性，以及通過(guò)國(guó)際合作利用他國(guó)人才。 第三章論述中國(guó)的人力資源現(xiàn)狀以及從美國(guó)的人力資源戰(zhàn)略中可得到的一些人力資源開(kāi)發(fā)利用的啟示。中國(guó)可以借鑒美國(guó)的人才戰(zhàn)略，利用各種途徑吸引國(guó)內(nèi)外的優(yōu)秀人才；調(diào)整政策、優(yōu)化環(huán)境，合理開(kāi)發(fā)和利用人才；同時(shí)立足本國(guó)自身對(duì)人才的培養(yǎng)，加大教育投入等，使中國(guó)走上強(qiáng)國(guó)的發(fā)展道路。 結(jié)論部分總結(jié)和強(qiáng)調(diào)人力資源以及人力資源開(kāi)發(fā)利用的重要性。最后作者希望本文能夠?qū)χ袊?guó)的人力資源開(kāi)發(fā)利用起到一定的作用，為中國(guó)的發(fā)展和強(qiáng)大服務(wù)。同時(shí)，作者歡迎各位專家和學(xué)者的指正。
【學(xué)位授予單位】：四川大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號(hào)】：C964.712

【引證文獻(xiàn)】

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1 和東紅;;現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析[J];企業(yè)研究;2011年06期

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本文編號(hào)：2695009