【摘要】：物流業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要組成部分,由于吸納就業(yè)人口多、涉及領(lǐng)域廣,因而對(duì)促進(jìn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)作用日益凸顯,并為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)�！陡＝ㄊ�(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》進(jìn)一步將現(xiàn)代物流業(yè)定位為福建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。福建物流業(yè)憑借其得天獨(dú)厚的自然條件優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和良好的社會(huì)環(huán)境優(yōu)勢(shì)雖然得到了一定程度發(fā)展,但由于專業(yè)人才尤其是高端人才嚴(yán)重匱乏,人才供需矛盾的日益突出,嚴(yán)重制約了福建物流業(yè)的快速發(fā)展。因此,科學(xué)制定福建物流業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃以緩解人才供需矛盾,滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求已成為當(dāng)前重點(diǎn)研究課題,而人才需求預(yù)測(cè)是人才規(guī)劃制定的前提和基礎(chǔ),本文正是在此基礎(chǔ)上對(duì)福建物流業(yè)人才需求預(yù)測(cè)進(jìn)行研究。本文首先對(duì)福建物流業(yè)人才需求預(yù)測(cè)的研究背景、研究意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及相關(guān)理論進(jìn)行梳理和闡述；其次,對(duì)福建物流業(yè)和物流業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀及存在問(wèn)題進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)福建物流業(yè)發(fā)展雖然較快但發(fā)展水平仍然比較低,而物流業(yè)人才數(shù)量雖然每年都有所增長(zhǎng),但增長(zhǎng)速度較慢,人才結(jié)構(gòu)雖然逐呈不斷優(yōu)化,人才類型逐呈多樣化,但仍不能適應(yīng)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。再次,運(yùn)用層次分析法對(duì)福建物流業(yè)人才需求影響因素進(jìn)行分析,得出地區(qū)生產(chǎn)總值、物流業(yè)固定資產(chǎn)投資、進(jìn)出口總額是影響福建物流業(yè)人才需求關(guān)鍵因素,在此基礎(chǔ)上選擇灰色模型GM(1,1)和BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型組合預(yù)測(cè)福建2012年-2020年物流業(yè)人才需求量,通過(guò)預(yù)測(cè)結(jié)果可以看出,由于地區(qū)生產(chǎn)總值、物流業(yè)固定資產(chǎn)投資、進(jìn)出口總額都不斷增加,引起福建物流業(yè)人才需求量逐年增加,到2020年將達(dá)到19萬(wàn)左右,比2011年增加了8萬(wàn)左右需求量,這一預(yù)測(cè)結(jié)果顯示了未來(lái)九年福建省物流業(yè)人才的培養(yǎng)所面臨的巨大的壓力。最后,為加快福建物流業(yè)人才培養(yǎng),緩解物流業(yè)人才供給壓力,從資金投入、資源共享、方式創(chuàng)新、人才引進(jìn)、市場(chǎng)完善、激勵(lì)優(yōu)化六大方面提出相關(guān)對(duì)策。
【學(xué)位授予單位】：福州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F259.2;C964.2

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉伯彥,王茉娟;參加論證全國(guó)農(nóng)口專門(mén)人才需求預(yù)測(cè)的體會(huì)[J];高等農(nóng)業(yè)教育;1984年02期

2 ;二○○○年專門(mén)人才需求預(yù)測(cè)[J];鐵道工程學(xué)報(bào);1986年01期

3 李少元;人才需求預(yù)測(cè)[J];教育與經(jīng)濟(jì);1987年02期

4 ;全省開(kāi)展人才需求預(yù)測(cè)工作[J];四川政報(bào);1986年06期

5 李海波,史本山;鐵路專業(yè)人才需求預(yù)測(cè)研究[J];西南交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2000年02期

6 劉鳳朝;關(guān)于人才需求預(yù)測(cè)研究的幾點(diǎn)方法論思考[J];預(yù)測(cè);2001年04期

7 楊月;沈進(jìn);;多元線性回歸分析在人才需求預(yù)測(cè)中的應(yīng)用[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2006年32期

8 湯偉偉;況敏;;江蘇省技能人才需求預(yù)測(cè)[J];職業(yè)教育研究;2010年08期

9 焦凌佳;吳紅梅;;江蘇省農(nóng)村實(shí)用人才需求預(yù)測(cè)[J];科技管理研究;2011年03期

10 茅鴻祥;;一九八四年至一九九○年上海主要經(jīng)濟(jì)部門(mén)人才需求預(yù)測(cè)[J];上海高教研究;1985年02期

相關(guān)會(huì)議論文 前2條

1 常本英;陳玉祥;嚴(yán)鴻和;顏衛(wèi)生;潘皖印;束衛(wèi)華;;人才需求預(yù)測(cè)系統(tǒng)的研究與應(yīng)用[A];發(fā)展戰(zhàn)略與系統(tǒng)工程——第五屆系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)年會(huì)論文集[C];1986年

2 吳秀華;樸在林;;遼寧農(nóng)電系統(tǒng)人才需求預(yù)測(cè)及培養(yǎng)方案研究[A];全面建設(shè)小康社會(huì)——中國(guó)科協(xié)二○○三年學(xué)術(shù)年會(huì)農(nóng)林水論文精選[C];2003年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前6條

1 李建國(guó) 楊思遠(yuǎn) 祁文輝;人才需求預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)亟待加強(qiáng)[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

2 通訊員 楊金衛(wèi);山東省建立人才需求預(yù)測(cè)發(fā)布制度[N];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院院報(bào);2007年

3 李建國(guó) 楊思遠(yuǎn) 祁文輝;論加強(qiáng)人才需求預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)[N];光明日?qǐng)?bào);2006年

4 王霞;回顧2007年房地產(chǎn)人才需求特點(diǎn) 展望2008年房地產(chǎn)人才需求預(yù)測(cè)[N];組織人事報(bào);2008年

5 通訊員 黃天貴;廣西院人才需求預(yù)測(cè)服務(wù)決策[N];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院院報(bào);2008年

6 ;“十一五”高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 劉印江;東北老工業(yè)基地人才需求預(yù)測(cè)與開(kāi)發(fā)研究[D];哈爾濱理工大學(xué);2011年

2 曹希紳;中國(guó)地質(zhì)人才需求預(yù)測(cè)及發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）;2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前8條

1 王璨;新疆兵團(tuán)第七師農(nóng)業(yè)科技人才需求預(yù)測(cè)與隊(duì)伍建設(shè)研究[D];新疆大學(xué);2015年

2 李立維;福建物流業(yè)人才需求預(yù)測(cè)研究[D];福州大學(xué);2013年

3 吳攻科;北京市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)及開(kāi)發(fā)[D];北京物資學(xué)院;2008年

4 陳建民;河北省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)與培養(yǎng)研究[D];河北科技大學(xué);2011年

5 顏華;基于西部金融中心建設(shè)目標(biāo)的成都金融人才需求預(yù)測(cè)研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

6 李萍;2010年湖北省交通專門(mén)人才需求預(yù)測(cè)與開(kāi)發(fā)[D];武漢理工大學(xué);2003年

7 楊震;德陽(yáng)市“十一五”人才需求預(yù)測(cè)系統(tǒng)[D];四川大學(xué);2006年

8 葉強(qiáng);實(shí)施海洋人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)海洋科技人才需求預(yù)測(cè)——海洋領(lǐng)域人才戰(zhàn)略研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2005年

，

本文編號(hào)：2681347