發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 02:11

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí),各種社會(huì)問(wèn)題逐步凸顯,社會(huì)工作及從業(yè)人員應(yīng)運(yùn)而生,社工人才在提高社會(huì)服務(wù)水平、解決群眾困難、化解社會(huì)矛盾、減少不和諧因素等方面發(fā)揮了重要功效。文章分析了社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的形勢(shì)存在的主要問(wèn)題,并提出建議。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析
    （一）社工人才政策保障力度不足
    （二）社會(huì)工作專業(yè)化水平不高
    （三）社工人才培養(yǎng)機(jī)制不健全
    （四）社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目資金投入不足
    （五）社工考核激勵(lì)機(jī)制不完善
    （六）社會(huì)工作職業(yè)認(rèn)同度較低
二、加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的思考和建議
    （一）加大社工人才政策保障力度
    （二）強(qiáng)化社會(huì)工作人才素質(zhì)能力建設(shè)
    （三）打造本土培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資力量
    （四）加大社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目資金投入
    （五）建立有效的社會(huì)工作激勵(lì)考核機(jī)制
    （六）加大社會(huì)工作宣傳力度



本文編號(hào)：3803525