發(fā)布時(shí)間：2021-11-13 02:59

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),人口的城市流動(dòng)頻率持續(xù)提高,規(guī)模也日益增大。少數(shù)民族流動(dòng)人口是其中比較特殊的一類群體,他們進(jìn)入城市后,由于與流出地的社會(huì)文化環(huán)境不同,會(huì)在不同程度上面臨城市的社會(huì)適應(yīng)問題。鑒于此,選取蒙古族為研究對(duì)象,簡(jiǎn)要分析蒙古族城市流動(dòng)人口的社會(huì)適應(yīng)問題及其影響因素,并對(duì)運(yùn)用專業(yè)社會(huì)工作方法介入進(jìn)行探討。 

【文章來源】：經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2020,(33)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、蒙古族城市流動(dòng)人口社會(huì)適應(yīng)的問題表現(xiàn)
    （一）經(jīng)濟(jì)適應(yīng)性方面
    （二）社會(huì)適應(yīng)性方面
    （三）心理適應(yīng)性方面
二、蒙古族城市流動(dòng)人口社會(huì)適應(yīng)問題的影響因素
    （一）內(nèi)部因素
        1. 自身適應(yīng)能力較弱。
        2. 文化水平的限制。
    （二）外部因素
        1. 頂層政策不完善。
        2. 社會(huì)環(huán)境下民族文化的摩擦。
三、社會(huì)工作對(duì)蒙古族城市流動(dòng)人口社會(huì)適應(yīng)問題介入的探討
    （一）角色承擔(dān)分析
        1. 政策推動(dòng)者。
        2. 服務(wù)提供者。
        3. 利益協(xié)調(diào)者。
    （二）三大工作模式的宏觀運(yùn)用
        1. 個(gè)案工作。
        2. 小組工作。
        3. 社區(qū)工作。
四、結(jié)語



本文編號(hào)：3492177