發(fā)布時間：2021-04-27 16:14

　　隨著城市化進程加快,經(jīng)濟高速發(fā)展,社區(qū)建設(shè)在加強城市化建設(shè)中起重要作用,國家日益注重社區(qū)的建設(shè)以及社區(qū)人才的培養(yǎng)。黨的十九大以來,社會治理重心的不斷下移,社區(qū)在推動經(jīng)濟發(fā)展、社會治理方面發(fā)揮重要作用。社區(qū)工作者作為社區(qū)的建設(shè)者,承擔(dān)著服務(wù)社區(qū)居民、構(gòu)建和諧小區(qū)、健全社會服務(wù)體系的作用。但在實際工作過程中,由于社區(qū)工作的特殊性,社區(qū)工作者不僅面臨治理重心轉(zhuǎn)移帶來的社會問題而且面臨居民日益增長的美好生活需求與供給之間不平衡的問題,使得社區(qū)工作者長期處于壓力狀態(tài)下,易于產(chǎn)生職業(yè)倦怠。因此,關(guān)注社區(qū)工作者職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀及原因,針對問題提出可行的方法及策略,對提升社區(qū)工作者工作效率,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量以及構(gòu)建和諧社會有著重要作用。本研究以社會支持理論和小組動力學(xué)理論為基礎(chǔ),研究甘肅省Z社區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)倦怠的情況,運用量表法及訪談法法分析該社區(qū)工作者職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀及影響因素。研究發(fā)現(xiàn)Z社區(qū)工作者普遍存在職業(yè)倦怠現(xiàn)象,且職業(yè)倦怠的影響因素分為個人因素、組織因素及社會因素。在此基礎(chǔ)上,評估社區(qū)工作者需求,招募組員設(shè)計并實施6次小組活動,旨在幫助社區(qū)工作者釋放工作壓力,緩解職業(yè)倦怠。研究表明,采用小組工... 

【文章來源】：蘭州大學(xué)甘肅省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 文獻綜述
        1.3.1 相關(guān)概念界定
        1.3.2 關(guān)于社區(qū)工作者職業(yè)倦怠的研究綜述
        1.3.3 關(guān)于社會工作介入職業(yè)倦怠的研究綜述
        1.3.4 研究述評
第二章 研究設(shè)計
    2.1 研究思路
    2.2 研究方法
        2.2.1 資料收集方法
        2.2.2 社會工作介入方法
    2.3 理論基礎(chǔ)
        2.3.1 社會支持理論
        2.3.2 小組動力學(xué)理論
第三章 Z社區(qū)工作者職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及成因分析
    3.1 Z社區(qū)及社區(qū)工作者基本情況
        3.1.1 Z社區(qū)的基本情況
        3.1.2 Z社區(qū)工作者的基本情況
        3.1.3 Z社區(qū)工作者職業(yè)倦怠基本情況
    3.2 Z社區(qū)工作者職業(yè)倦怠的影響因素
        3.2.1 自身因素
        3.2.2 組織因素
        3.2.3 社會因素
第四章 社區(qū)工作者職業(yè)倦怠的小組工作介入過程
    4.1 小組籌備階段
        4.1.1 組員招募
        4.1.2 需求評估
        4.1.3 小組性質(zhì)
        4.1.4 小組目標(biāo)
    4.2 小組設(shè)計階段
    4.3 社區(qū)工作者職業(yè)倦怠的小組工作介入過程
        4.3.1 第一次小組活動:“規(guī)則初相識”
        4.3.2 第二次小組活動:“認識壓力,丟掉壓力”
        4.3.3 第三次小組活動:“我能改變職業(yè)倦怠”
        4.3.4 第四次小組活動:“我喜歡我的工作”
        4.3.5 第五次小組活動:“團結(jié)就是力量”
        4.3.6 第六次小組活動:“明天,重新開始”
    4.4 小組評估
        4.4.1 過程評估
        4.4.2 結(jié)果評估
第五章 總結(jié)與反思
    5.1 總結(jié)
    5.2 反思
        5.2.1 小組工作介入社區(qū)工作者職業(yè)倦怠的優(yōu)勢與不足
        5.2.2 關(guān)于社會工作認可度的反思
        5.2.3 關(guān)于小組工作效果的反思
參考文獻
附錄
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]城市社區(qū)工作者隊伍規(guī)范化建設(shè)路徑探析[J]. 吳璐璐,林文都,鄭玲.  標(biāo)準(zhǔn)科學(xué). 2019(08)
[2]社區(qū)工作者職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查[J]. 蔣茜茹.  佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2018(12)
[3]遼寧省社區(qū)工作者職業(yè)倦怠狀況及影響因素分析[J]. 王作寶,王學(xué)工,李堅.  中國公共衛(wèi)生. 2019(08)
[4]社區(qū)治理視角下社工職業(yè)倦怠的表現(xiàn)、成因及干預(yù)措施[J]. 余祖?zhèn)?龍歡,王新生.  廣州廣播電視大學(xué)學(xué)報. 2018(03)
[5]成都市四區(qū)縣基層公共衛(wèi)生工作人員職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及影響因素[J]. 彭媛,潘茜,張明秋,韓艷艷,劉巧蘭.  職業(yè)與健康. 2018(03)
[6]社區(qū)工作者的功能履行問題探析[J]. 郝亮城,馬元.  重慶城市管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2017(04)
[7]社區(qū)社會工作的十年探索[J]. 孫瑩,吳駿.  中國民政. 2016(23)
[8]社區(qū)工作人員自我效能感與職業(yè)倦怠關(guān)系研究——以江蘇省地區(qū)為例[J]. 顧穎,苗柳,余宛鈺,馬越,趙偉.  江蘇理工學(xué)院學(xué)報. 2016(03)
[9]社會工作者職業(yè)倦怠狀況的調(diào)查與分析——以上海為例[J]. 陸飛杰.  社會工作與管理. 2016(02)
[10]國外職業(yè)倦怠研究新方向[J]. 龔雪.  科教文匯(中旬刊). 2015(05)

博士論文
[1]三種職業(yè)人群工作倦怠的比較研究：基于整合的視角[D]. 李永鑫.華東師范大學(xué) 2005

碩士論文
[1]社區(qū)社會工作預(yù)防和緩解事業(yè)單位職工職業(yè)倦怠的探索研究[D]. 白媛媛.內(nèi)蒙古大學(xué) 2018
[2]小組工作介入護理人員職業(yè)倦怠研究[D]. 謝瓊.井岡山大學(xué) 2018
[3]小組工作介入心智障礙服務(wù)機構(gòu)社會工作者職業(yè)倦怠問題研究[D]. 敖鈴瑤.廣西師范大學(xué) 2018
[4]護士與醫(yī)生職業(yè)倦怠發(fā)生狀況的比較及相關(guān)因素研究[D]. 劉菲.山東大學(xué) 2017
[5]社會工作介入幼兒教師職業(yè)倦怠問題的研究[D]. 袁亞楠.華中師范大學(xué) 2017
[6]小組工作緩解養(yǎng)老機構(gòu)護工職業(yè)倦怠的研究[D]. 楊婭婭.吉林農(nóng)業(yè)大學(xué) 2017
[7]重慶市街鎮(zhèn)辦事處工作人員職業(yè)倦怠現(xiàn)狀、原因及對策研究[D]. 李楠.重慶大學(xué) 2016
[8]小組工作緩解兒童福利機構(gòu)保育員職業(yè)倦怠問題的研究[D]. 尚祖輝.吉林大學(xué) 2016
[9]城市街道辦事處工作人員職業(yè)倦怠問題研究[D]. 劉亦煒.西北大學(xué) 2016
[10]奉化市社區(qū)工作者職業(yè)倦怠的實證研究[D]. 王旭.寧波大學(xué) 2015



本文編號：3163771