【摘要】：近幾年來,青年農(nóng)民工不斷增多,特別是以90后為主的新生代農(nóng)民工崛起,他們比起老一代的農(nóng)民工具有更為前衛(wèi)思想、城市化的程度更深。90后農(nóng)民工剛剛脫離學(xué)校進入社會,可能還沒有完成學(xué)校到職場的身份角色轉(zhuǎn)變,對于新的陌生環(huán)境還需要調(diào)整自己去適應(yīng);另一方面,城市接納了這么多的90后農(nóng)民工,它需要考慮給這一人群提供良好的工作環(huán)境以及一系列硬件軟件服務(wù),讓他們盡快去適應(yīng)在城市的工作與生活,為企業(yè)與社會創(chuàng)造效益。然而,幫助90后農(nóng)民工真正的適應(yīng)城市生活,融入城市,實現(xiàn)轉(zhuǎn)變并不容易,在他們剛剛來城市工作期間就會生角色沖突現(xiàn)象,如果處理不當(dāng),不加以適當(dāng)?shù)闹С趾鸵龑?dǎo),就會對他們今后的生活帶來不利影響,甚至引發(fā)社會矛盾。本文從筆者在北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)A村的實習(xí)經(jīng)歷出發(fā),通過與農(nóng)民工的接觸觀察和訪談發(fā)現(xiàn)90后農(nóng)民工在工作中存在人際交往障礙問題,然后利用相關(guān)量表測量得出具體的問題表現(xiàn),針對在工作中存在人際交往障礙的90后農(nóng)民工進行了志愿者募集,在需求層次理論、人際交往理論和社會支持理論的指導(dǎo)下,采用“熱身游戲+主題活動+效果評估”的模式,開展了六次主題小組活動,提升了組員的人際交往能力。在小組活動結(jié)束后,通過對此次小組活動設(shè)計、小組成員表現(xiàn)、組員滿意度調(diào)查、組員跟進回訪以及活動前后兩次青少年社交障礙量表測試的結(jié)果,進行綜合評估。經(jīng)過測量,在小組活動開展之前,3人在工作中存在高度人際交往障礙,9人在工作中存在人際交往障礙;在小組活動開展完成后,11名組員在工作中存在人際交往障礙的問題都得到了有效解決,剩余1人仍然存在工作中的人際交往障礙,需要進一步的社工干預(yù)�；顒釉u估顯示,參與活動的90后農(nóng)民工在工作中的人際交往能力有了多方面的提高,小組工作取得了一定的成效。最后對本次小組活動進行了總結(jié)與反思,為后續(xù)相關(guān)實踐活動提供了參考,也期待此次的小組活動能為幫助90后農(nóng)民工克服工作中的人際交往障礙提供借鑒意義。

如圖 1、圖 2 所示，筆者在對該群體進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，，A 村的 90 后農(nóng)民在工作當(dāng)中，人際交往的意愿度很低。在與同事交往的意愿度調(diào)查中，只有 12.的被訪者表示非常愿意與同事交往，但選擇不愿意和非常不愿意的人則占到了51.8%，絕大多數(shù)的被訪者表示出了不積極的交往態(tài)度。而在針對 90 后農(nóng)民工否愿意跟上級交往的意愿調(diào)查中，則表現(xiàn)出了壓倒性的局面，75.1%的人都認工作中不想和上級有交往，11.5%的人表示非常不愿意跟上級有除工作外的聯(lián)系2.2.2 交往機會少，交往范圍狹窄90 后農(nóng)民工在工作中，與同事的交往頻率較低，交往機遇少，因為在工中，他們從事的工作大多具有獨立性，客觀上就沒有交往條件，而有交往的人中又以初級交往為主。筆者在 A 村對該群體的調(diào)查顯示，66.3%的 90 后農(nóng)民工工作時間都在 10 個小時以上，周末一般都是單休或者半天假。過度的工作時
【學(xué)位授予單位】：北京工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：C916

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本文編號：2595311