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單位新進員工的心態(tài)調(diào)適與自我管理之方

發(fā)布時間:2018-04-26 23:14

  本文選題:新進員工 + 初生牛犢; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年04期


【摘要】:正單位的新進員工既對單位充滿著好奇與想象,又對自己滿懷著期待與夢想;既有初生牛犢不怕虎、意欲大干一番的豪情壯志,又有情況不明、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的思想包袱。這是一種正常的心理狀態(tài),是單位每一個新進員工的正常心理反應(yīng)。對于單位來說,一般都會對新進員工進行必要的心理輔導(dǎo)和培訓(xùn),從而幫
[Abstract]:The new employees of the unit are full of curiosity and imagination, but also full of expectation and dream to themselves; both the newborn calf is not afraid of the tiger, the ambition to do a lot of work, but also the uncertain situation, the ideological burden of trepidation. This is a normal psychological state, is the unit of every new staff normal psychological reaction. For the organization, the new employees will generally be provided with the necessary psychological counselling and training to help
【作者單位】: 河南財政金融學(xué)院;
【分類號】:C913.2

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本文編號:1808109

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