機(jī)器人和人工智能將給就業(yè)帶來(lái)怎樣的沖擊已引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。本文運(yùn)用2000—2013年工業(yè)機(jī)器人進(jìn)口數(shù)據(jù)代理機(jī)器人使用指標(biāo),經(jīng)驗(yàn)分析了工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)中國(guó)工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)力需求彈性的影響�；诒恫罘ǖ膬A向得分配對(duì)模型的估計(jì)結(jié)果顯示:工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用影響勞動(dòng)力需求彈性的渠道主要有兩個(gè),即替代效應(yīng)渠道和規(guī)模效應(yīng)渠道,中國(guó)企業(yè)引入工業(yè)機(jī)器人顯著加劇了就業(yè)市場(chǎng)波動(dòng);工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用對(duì)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的沖擊不僅顯著且?guī)в行袠I(yè)異質(zhì)性,技術(shù)要求越低、自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)越高的行業(yè),其勞動(dòng)力需求受到工業(yè)機(jī)器人的沖擊越明顯。本文對(duì)工業(yè)機(jī)器人與勞動(dòng)力需求彈性之間關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)考察能夠?yàn)檎贫ň蜆I(yè)保障政策提供具有實(shí)踐價(jià)值的建議。

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【文章目錄】：
引言
一、研究設(shè)計(jì)
    (一)模型構(gòu)建
        1. 關(guān)于勞動(dòng)力需求彈性的構(gòu)成
        2. 關(guān)于工業(yè)機(jī)器人影響勞動(dòng)力需求的理論基礎(chǔ)
    (二)變量構(gòu)建及數(shù)據(jù)來(lái)源
        1. 變量構(gòu)建
        2. 數(shù)據(jù)來(lái)源
    (三)基于倍差法的傾向得分配對(duì)模型(PSM-DID)
        1. 傾向得分配對(duì)法(PSM)
        2. 倍差法
二、實(shí)證結(jié)果分析
    (一)基準(zhǔn)結(jié)果
        1. 產(chǎn)出約束下工業(yè)機(jī)器人對(duì)勞動(dòng)需求彈性的影響
        2. 資本約束下工業(yè)機(jī)器人對(duì)勞動(dòng)力需求彈性的影響
    (二)敏感性檢驗(yàn)
        1. 改變配對(duì)方法
        2. 改變因果識(shí)別方法
三、拓展性分析
    (一)行業(yè)技術(shù)水平差異
    (二)職業(yè)可替代性差異
四、結(jié)論與建議



本文編號(hào)：3961186