隨著我國工業(yè)化進(jìn)程的快速發(fā)展,工業(yè)生產(chǎn)的風(fēng)險顯著增加,對勞動者人身和財產(chǎn)利益構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。加快推進(jìn)工傷保險立法體系的完善,關(guān)系到受害勞動者的根本利益和長遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)系到黨執(zhí)政根基的穩(wěn)固,關(guān)系到國家的長治久安。因此廣大勞動者需要通過法律保護(hù),讓加害人承擔(dān)責(zé)任,以盡可能的減少勞動者所遭受的損失。從現(xiàn)行法律法規(guī)的角度來看,勞動者不僅可以請求人身損害賠償救濟(jì),如果同時符合工傷保險待遇的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),勞動者也可以主張工傷保險賠償。對于人身損害賠償和工傷保險賠償發(fā)生競合時如何救濟(jì),由于立法上的規(guī)定比較模糊,司法裁判沒有統(tǒng)一的適用標(biāo)準(zhǔn),因此不利于保護(hù)勞工的合法權(quán)益。面對這一社會凸出議題,亟待提出合理的方案來化解,筆者將從四個部分分別展開論述。第一部分,引出議題。通過對兩個代表性的審判實例過程進(jìn)行分析,從中了解其不同的法理、模式與制度依據(jù),發(fā)現(xiàn)其中在存在的問題。借助實例研究,探究工傷賠償與第三人侵權(quán)競合背后的權(quán)責(zé)分配關(guān)系,從宏觀上把握工傷賠償與民事侵權(quán)賠償?shù)母偤详P(guān)系。第二部分,比較我國工傷保險賠償與人身賠償?shù)漠愅凸P者認(rèn)為較合理的三種競合處理模式。首先,通過整理相關(guān)概念和法律規(guī)定,找出工傷賠償與侵權(quán)責(zé)任二者...

【文章頁數(shù)】：36 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
一、問題的引出
    (一)案例介紹
    (二)案例評述
    (三)存在的問題
二、工傷賠償與第三人侵權(quán)賠償競合理論研究
    (一)比較工傷賠償與第三人侵權(quán)賠償
        1.立法目的不同
        2.法律依據(jù)不同
        3.構(gòu)成要件不同
        4.救濟(jì)保障力不同
    (二)競合的三種可行模式
        1.選擇模式
        2.兼得模式
        3.補(bǔ)充模式
        4.分析各種模式的優(yōu)缺點
    (三)對補(bǔ)充模式合理性分析
三、國內(nèi)外競合模式的立法比較與我國現(xiàn)行司法救濟(jì)分析
    (一)國內(nèi)外競合模式的立法比較
        1.國外立法
        2.我國立法規(guī)定
    (二)我國現(xiàn)行司法救濟(jì)分析
四、完善我國工傷賠償與第三人侵權(quán)責(zé)任競合的措施
    (一)補(bǔ)充模式的可行性分析
        1.從審判實踐分析
        2.從理論結(jié)構(gòu)分析
        3.從制度設(shè)計分析
        4.與兼得模式比較分析
    (二)具體應(yīng)用
        1.執(zhí)行工傷保險先行支付
        2.差額部分的具體應(yīng)用
        3.設(shè)立追償制度
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
個人簡況及聯(lián)系方式



本文編號：3885287