在資源枯竭型城市中,國企改制過程中分流、買斷、破產(chǎn)等政策的實施使得下崗工人的身份認同發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變。身份認同是建立在社會記憶基礎(chǔ)上的,社會記憶中的事件、經(jīng)驗、情感構(gòu)成了其身份認同重塑的基礎(chǔ)。而身份認同不只是認知建構(gòu),它作為行動者獲取行動意義的源泉,直接影響到其進一步的行動策略。本文基于對一個資源枯竭型城市L礦的質(zhì)性研究發(fā)現(xiàn),下崗工人在"對輝煌時期單位人的留戀"和"對衰退期單位人的不滿"兩種社會記憶基礎(chǔ)上建構(gòu)了"工人老大哥""社會底層""擁抱市場經(jīng)濟的奮斗者"三種不同的身份認同。下崗工人在這三種身份認同下,又分別形成了自力糊口型、外部依賴型和進取發(fā)展型三種不同生存策略。

【文章頁數(shù)】：23 頁

【文章目錄】：
一、引 言
二、文獻回顧
    (一)身份認同的建構(gòu)
    (二)社會記憶對身份認同的建構(gòu)
三、作為身份認同重塑基礎(chǔ)的社會記憶
    (一)對輝煌時期“單位人”的留戀
    (二)對衰退時期“單位人”的不滿
四、社會記憶基礎(chǔ)上的身份認同建構(gòu)實踐
    (一)強化自尊:“工人老大哥”的身份認同
    (二)升華苦難:“社會底層”的身份認同
    (三)理性重構(gòu):擁抱市場經(jīng)濟的奮斗者
五、身份認同重構(gòu)的結(jié)果:不同生存策略的選擇
    (一)自力糊口型生存策略
    (二)外部依賴型生存策略
    (三)進取發(fā)展型生存策略
六、結(jié)論與討論



本文編號：3870408