本文以國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系治理模式為研究對(duì)象,首先構(gòu)建了一個(gè)基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展邏輯的勞動(dòng)關(guān)系治理系統(tǒng)分析框架,進(jìn)而開(kāi)發(fā)了一個(gè)類(lèi)型學(xué)體系,最后通過(guò)梳理和比較英國(guó)、丹麥、德國(guó)和瑞典四國(guó)戰(zhàn)后勞動(dòng)關(guān)系治理的改革和發(fā)展實(shí)踐,闡釋了這一分析框架的有效性。這一新的理論模型將產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究從結(jié)構(gòu)化的系統(tǒng)分析提升至一個(gè)動(dòng)態(tài)平衡的視角。該研究表明,產(chǎn)業(yè)關(guān)系系統(tǒng)中各利益相關(guān)者之間的斗爭(zhēng)、談判和合作等博弈過(guò)程定義了一個(gè)國(guó)家的主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邏輯,并進(jìn)一步?jīng)Q定了其產(chǎn)業(yè)關(guān)系治理體系的特征,從而實(shí)現(xiàn)了對(duì)西方勞動(dòng)關(guān)系理論的建構(gòu)主義視角的補(bǔ)充。這一模型也加入了全球化時(shí)代有關(guān)資本主義多樣性中"趨同還是趨異"的論爭(zhēng),既突出了不同勞動(dòng)關(guān)系治理體系中的共同要素,也對(duì)各國(guó)在追求類(lèi)似目標(biāo)時(shí)制度路徑的多樣性具有解釋力。

【文章頁(yè)數(shù)】：33 頁(yè)

【文章目錄】：
一 西方勞動(dòng)關(guān)系理論:從歷史主義到“結(jié)構(gòu)—功能主義”
    (一)歷史主義:勞動(dòng)關(guān)系研究領(lǐng)域的出現(xiàn)
    (二)結(jié)構(gòu)—功能主義:勞動(dòng)關(guān)系多元主義范式的形成
    (三)建構(gòu)主義:勞動(dòng)關(guān)系研究的短板和可行方向
二 基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展邏輯的勞動(dòng)關(guān)系治理體系分析模型
    (一)理論模型
        (1)利益相關(guān)者
        (2)互動(dòng)過(guò)程
        (3)主導(dǎo)發(fā)展邏輯
        (4)產(chǎn)出結(jié)果
    (二)主導(dǎo)發(fā)展邏輯和勞動(dòng)關(guān)系治理
        (1)競(jìng)爭(zhēng)邏輯
        (2)就業(yè)—收入保護(hù)邏輯
        (3)產(chǎn)業(yè)和平邏輯
        (4)社會(huì)升級(jí)邏輯
三 來(lái)自歐洲四個(gè)國(guó)家的證據(jù)
    (一)英國(guó):競(jìng)爭(zhēng)邏輯
    (二)丹麥:就業(yè)—收入保護(hù)邏輯
    (三)德國(guó):產(chǎn)業(yè)和平邏輯
    (四)瑞典:社會(huì)升級(jí)邏輯
四結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3763647