文章從經(jīng)濟理論的角度分析了勞動力與經(jīng)濟增長的關(guān)系,認為所謂"劉易斯拐點"并不成立,同時理論與真實經(jīng)濟也不支持工作年齡結(jié)構(gòu)與長期經(jīng)濟增長的關(guān)系�；谟绊懡�(jīng)濟長期增長的人力資本視角,分析了改革開放以來就業(yè)政策對經(jīng)濟增長所產(chǎn)生的影響�？梢钥吹�,經(jīng)濟體制改革使中國經(jīng)濟增長愈發(fā)具有新古典增長的特點,中國增長水平最終會收斂到依靠人力資本積累所驅(qū)動的增長水平。另外,"計劃生育"政策加速了中國人力資本的積累,但"二孩"政策短期內(nèi)未必能增加人力資本積累;在缺乏甄別與激勵機制的情況下,由財政支持的公共人力資本冗余會讓"延遲退休政策"進一步惡化社保賬戶;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整促進了競爭性人力資本積累并增加了勞動力和人力資本的收入。 

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、關(guān)于勞動力要素與經(jīng)濟增長的理論探析
三、我國改革開放以來經(jīng)濟增長與就業(yè)的關(guān)系
    (一)我國就業(yè)體制變革與經(jīng)濟增長
    (二)我國就業(yè)市場結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟增長
四、我國經(jīng)濟增長與就業(yè)關(guān)系的回歸分析
五、結(jié)論


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3696001