<正>從國內(nèi)第一次出現(xiàn)人力資源的概念起,我國開放人力資源市場不過十余年時間,原本的人才服務機構(gòu)由事業(yè)單位逐漸向產(chǎn)業(yè)化、市場化、企業(yè)化的人力資源服務公司轉(zhuǎn)變。面對新模式、新環(huán)境、新的行業(yè)特點及要求,如何建立起有效的運營管理體系,使企業(yè)資金、資源發(fā)揮最大價值,成為人力資源服務企業(yè)和運營管理領域的一項重要課題。 

【文章來源】：理財. 2020,(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁


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