文章通過構(gòu)建精算模型,從城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金可持續(xù)運(yùn)行的角度對不同延遲退休和個人賬戶調(diào)整方案及組合進(jìn)行模擬評估。研究發(fā)現(xiàn):現(xiàn)行制度下城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金面臨支付風(fēng)險,延遲退休僅能夠在短期內(nèi)緩解城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金的支付壓力;僅依靠延遲退休難以在長期內(nèi)緩解城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金的支付壓力,運(yùn)用"延遲退休+個人賬戶調(diào)整"的模式,即在延遲退休的基礎(chǔ)上對個人賬戶進(jìn)行調(diào)整,更有利于基金的長期穩(wěn)定運(yùn)行。在現(xiàn)行退休制度下,建議取消個人賬戶,將單位繳費(fèi)和個人繳納的費(fèi)用計入統(tǒng)籌賬戶,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金的單位繳費(fèi)率可以下調(diào)1%;在延遲退休政策勢在必行的情況下,建議在男性和女性不同歲退休的基礎(chǔ)上,取消個人賬戶,實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險單位繳費(fèi)率降低2%。這樣既有利于基金的可持續(xù)運(yùn)行,也可以保證基金的運(yùn)行效率,更能加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度的互助共濟(jì)性。 

【文章來源】：社會保障研究. 2020,(01)CSSCI

【文章頁數(shù)】：12 頁

【部分圖文】：

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【參考文獻(xiàn)】：
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