<正>2020年全球化背景下,隨著現(xiàn)代社會勞務形式的多樣化和社會競爭的不斷升級,"職場霸凌"已經(jīng)成為人類社會常態(tài)關注的硬核話題。從近期網(wǎng)絡上爆出的一起起韓國演藝界"非正常死亡"事件背后,我們發(fā)現(xiàn)職場霸凌現(xiàn)象在韓國已經(jīng)成為一個嚴重的社會問題。因此,自2019年7月16日起,韓國開始施行《職場霸凌禁止法》,旨在禁止利用職場內(nèi)的地位給其他職員造成的身心傷害。一些法律人士認為,職場霸凌在不同的文化背景 

【文章來源】：檢察風云. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：1 頁


本文編號：3584076