<正>工傷保險(xiǎn)待遇是工傷保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容,是影響制度公平和可持續(xù)的關(guān)鍵變量。我國目前的工傷保險(xiǎn)待遇政策較好地保障了工傷職工權(quán)益,減輕了用人單位負(fù)擔(dān),維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定,但由于制度慣性以及經(jīng)濟(jì)社會形勢變化,工傷保險(xiǎn)待遇方面仍存 

【文章來源】：中國人力資源社會保障. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
工傷保險(xiǎn)待遇政策存在的問題
    從制度理念來看,
    從待遇結(jié)構(gòu)來看,
    從待遇標(biāo)準(zhǔn)來看,
    從待遇責(zé)任來看,
完善我國工傷保險(xiǎn)待遇政策的基本原則
    一是要堅(jiān)持保障水平與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
    二是要突出工傷保險(xiǎn)制度的功能定位。
    三是要充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)作為社會保險(xiǎn)的優(yōu)勢。
    四是要逐步厘清用人單位的責(zé)任。
完善我國工傷保險(xiǎn)待遇政策的建議
    一是要調(diào)整優(yōu)化工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目結(jié)構(gòu)。
    二是進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。
    三是建立更加科學(xué)合理的待遇確定和調(diào)整機(jī)制。
    四是使工傷康復(fù)待遇惠及更多工傷職工。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新業(yè)態(tài)用工參加工傷保險(xiǎn)的可行性探究[J]. 周樂,夏俊麗,周宏.  中國醫(yī)療保險(xiǎn). 2020(10)



本文編號：3505087