在人社系統(tǒng)的民生檔案管理中,當(dāng)前出現(xiàn)了管理效率相對較低,以及對于紙質(zhì)檔案管理缺乏專業(yè)的規(guī)章制度和專業(yè)的管理人員等現(xiàn)實問題。針對人社系統(tǒng)民生檔案管理所存在的現(xiàn)實問題,進一步優(yōu)化人社系統(tǒng)民生管理的基礎(chǔ)建設(shè)以及硬件建設(shè),從信息化與人才保障等方面,提升人社系統(tǒng)民生檔案管理的效率,從而推動人社系統(tǒng)民生檔案管理的發(fā)展。 

【文章來源】：文化創(chuàng)新比較研究. 2020,4(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 當(dāng)前人社系統(tǒng)民生檔案管理的問題
    1.1 人社系統(tǒng)民生檔案管理缺乏系統(tǒng)性
    1.2 人社系統(tǒng)民生檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高
    1.3 人社系統(tǒng)的民生檔案管理信息化程度不夠高
    1.4 人社系統(tǒng)的民生檔案管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)化規(guī)章基礎(chǔ)還沒形成
2 從基礎(chǔ)支持的角度上，推動人社系統(tǒng)民生檔案管理的科學(xué)化
3 從硬件支持的基礎(chǔ)上，推動人社系統(tǒng)民生檔案管理的高效化
4 結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]人社系統(tǒng)民生檔案管理工作的幾點思考[J]. 王建華.  辦公室業(yè)務(wù). 2017(15)



本文編號：3501215