隨著老齡化社會(huì)的到來,如何實(shí)現(xiàn)人口二次紅利,對(duì)個(gè)人和社會(huì)都具有重要意義。研究通過對(duì)福建省9個(gè)地市586個(gè)有效樣本的描述性統(tǒng)計(jì),對(duì)福建省老年人再就業(yè)的狀況及影響因素進(jìn)行了研究。結(jié)果顯示:福建省老年人的再就業(yè)處于較低水平,且城鄉(xiāng)差距較大、職業(yè)分布不平衡,老年人再就業(yè)不僅受到老年人及其家人觀念的影響,也受限于求職渠道和權(quán)益保障等條件。研究建議從政府、社會(huì)、個(gè)人等層面構(gòu)建老年人再就業(yè)促進(jìn)體系,包括積極發(fā)揮政府的全局導(dǎo)向作用、構(gòu)建老年人再就業(yè)市場機(jī)制、增強(qiáng)老年人的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)意識(shí)等來促進(jìn)老年人的再就業(yè)。 

【文章來源】：中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,34(05)

【文章頁數(shù)】：7 頁

【部分圖文】：

老年人沒有再就業(yè)的原因

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]人口老齡化背景下我國城鎮(zhèn)老年人再就業(yè)問題研究[D]. 劉帆.吉林大學(xué) 2013

碩士論文
[1]人口老齡化背景下我國老年人再就業(yè)問題研究[D]. 王甜甜.吉林大學(xué) 2016
[2]上海市柔性退休政策背景下老年人才資源開發(fā)路徑研究[D]. 蔡玫珠.上海工程技術(shù)大學(xué) 2014
[3]人口老齡化背景下的老年人力資源開發(fā)研究[D]. 林剛.山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012



本文編號(hào)：3429421