工會法律進路關(guān)注的是工會產(chǎn)生的邏輯起點以及在此起點上架構(gòu)具體制度時的演進邏輯。西方工會理論關(guān)于工會產(chǎn)生的邏輯是:工人自由聯(lián)合的權(quán)利——資本主義經(jīng)濟條件下勞資矛盾激化——工人聯(lián)合——產(chǎn)生工會。西方工會理論傳統(tǒng)堅持以自由主義權(quán)利觀解讀工會的起源,把工會的邏輯起點解釋為工人的結(jié)社自由權(quán)或者勞動結(jié)社權(quán)。從需要即權(quán)利的角度而言,把工人以聯(lián)合手段改變?nèi)鮿莸匚坏男枰忉尀槟撤N權(quán)利有其合理之處。但從經(jīng)濟因素作為權(quán)利基本來源這一更深層角度來看,工會的產(chǎn)生是市場作用在勞資分配關(guān)系中失靈的結(jié)果。因此,從“市場失靈”的角度,工會產(chǎn)生的邏輯應(yīng)該是:勞資矛盾（“市場失靈”）——產(chǎn)生工會（組織救濟）。同時,作為社會組織,工會存在自身運作的失敗,工會運動對經(jīng)濟發(fā)展的阻礙等“組織失靈”現(xiàn)象。鑒于“市場失靈”與“組織失靈”,國家對工會的宏觀調(diào)控就成為題中應(yīng)有之義。中國工會理論認為,在現(xiàn)有體制下不存在勞資利益的根本對立,堅持“利益一致理論”作為解釋現(xiàn)行工會制度的理論基礎(chǔ)。但是面對尖銳的勞資矛盾,中國工會不能很好的維護工人利益的事實,削弱了這一理論的現(xiàn)實解釋力。因此,有必要從“市場失靈”和“組織失靈”的角度,重新解釋我國“國... 

【文章來源】：西南政法大學重慶市

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
引言
    （一）研究目的
    （二）理論意義及實踐價值
    （三）研究方法
    （四）研究創(chuàng)新
    （五）研究架構(gòu)的說明
一、緒論
    （一）中國工會理論的論戰(zhàn)
    （二）西方工會理論的解釋
    （三）評述
二、工會的源起——“市場失靈”的產(chǎn)物
    （一）西方工會理論關(guān)于工會源起的認識
    （二）權(quán)利外衣下的本質(zhì)——工會作為“市場失靈”的產(chǎn)物
三、國家對工會宏觀調(diào)控的法律正當性——“組織失靈”的必然選擇
    （一）工會“組織失靈”的表現(xiàn)
    （二）國家對工會進行宏觀調(diào)控的法律正當性
四、中國工會法律進路的局限
    （一）中國工會理論的歷史局限性
    （二）中國工會的現(xiàn)實困境
五、中國工會法律進路探析
    （一）中國工會面臨的新常態(tài)
    （二）新常態(tài)下中國工會市場化改革方向
    （三）市場化工會理論與制度實踐的突破
結(jié)語
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]勞動關(guān)系的集體化轉(zhuǎn)型與政府勞工政策的完善[J]. 常凱.  中國社會科學. 2013(06)
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本文編號：3403516