<正>只要是在工作場所受傷,均可被認定為工傷嗎?用人單位可以只參加工傷保險,不承擔任何工傷費用嗎?……關于工傷認定,職工朋友們可能存在一些問題。誤區(qū)一:違法受傷全都不能被認定為工傷案例張某根據(jù)單位的私車公用政策購買自備小轎車一輛,上下班以及工作都自己駕車。某日上班途中,張某因闖紅燈,對方來車違規(guī)變道,雙方避讓不及發(fā)生交通事故,后經(jīng)交通部門認定張某承擔事故半責。 

【文章來源】：安全與健康. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
誤區(qū)一：違法受傷全都不能被認定為工傷
如用人單位不承認勞動者受傷屬于工傷，則勞動者因無法舉證將很難被認定為工傷
誤區(qū)三：用人單位只要參加工傷保險就不再承擔任何工傷費用
誤區(qū)四：只要是在工作場所受傷，均可被認定為工傷



本文編號：3315712