發(fā)布時間：2021-07-08 20:47

　　中國企業(yè)開展海外投資的頻率和規(guī)模在“一帶一路”倡議背景下大幅增加。但是海外投資的結(jié)果不滿足其預(yù)期的情況卻時有發(fā)生,甚至不乏投資從根本上失敗的情況。中國企業(yè)赴海外投資遭遇失敗的眾多原因之一則是一些企業(yè)應(yīng)對各種投資風(fēng)險的能力欠缺。中國企業(yè)在對外投資的過程中可能會遇到不同類型的風(fēng)險,而法律風(fēng)險已經(jīng)成為眾多投資風(fēng)險種類中極其重要的風(fēng)險類型。本文所探討的勞動法律風(fēng)險作為法律風(fēng)險的一種,因其在我國海外投資中多次被涉及,故值得被特別關(guān)注探討。中國企業(yè)“一帶一路”海外投資項目具有其特殊性,歸結(jié)起來主要有以下三點:第一,其勞動者群體由本地雇員與中國母公司派遣人員共同組成。由于“一帶一路”投資項目往往集中于基礎(chǔ)設(shè)施及其配套的企業(yè),需要從中國派遣可以直接投入生產(chǎn)工作的成熟技術(shù)人員。第二,“一帶一路”倡議下中國海外投資項目往往需要采取訂立更多長期勞動合同的策略。由于“一帶一路”項目的投資周期較長,往往需要與核心生產(chǎn)勞動者簽訂長期的勞動合同,而長期勞動合同會引起社會保險、配套福利及工會活動等相關(guān)問題。第三,“一帶一路”倡議下的中國海外投資項目會涉及和牽扯東道國當(dāng)?shù)孛裆�、就業(yè)、環(huán)保、人權(quán)等各種非商業(yè)利益,容易引起... 

【文章來源】：中國政法大學(xué)北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 引言
    一、問題的緣起
    二、勞動法律風(fēng)險含義辨析
    三、勞工保護(hù)被濫用為貿(mào)易保護(hù)主義的實踐
    四、“一帶一路”倡議下中國企業(yè)海外投資中勞動法律風(fēng)險的特殊性
    五、研究的方法與框架
第二章 薪酬待遇法律風(fēng)險及其體現(xiàn)于“一帶一路”項目上的特殊性
    一、勞動工時相關(guān)法律風(fēng)險
    二、福利待遇相關(guān)法律風(fēng)險
    三、解除勞動用工合同相關(guān)法律風(fēng)險
    四、本章小結(jié)
第三章 工會法律風(fēng)險及其體現(xiàn)于“一帶一路”投資項目上的特殊性
    一、組建工會相關(guān)法律風(fēng)險
    二、集體談判權(quán)相關(guān)法律風(fēng)險
    三、罷工法律制度引起的風(fēng)險
    四、本章小結(jié)
第四章 本地化用工法律風(fēng)險及其體現(xiàn)于“一帶一路”投資項目上的特殊性
    一、法律強(qiáng)制規(guī)定本地化用工相關(guān)風(fēng)險
    二、政府制定行政法規(guī)規(guī)制本地化用工相關(guān)風(fēng)險
    三、本章小結(jié)
第五章 “一帶一路”海外投資項目面對的法律環(huán)境研究啟示
    一、企業(yè)層面的勞動法律風(fēng)險防范
    二、政府層面的勞動法律風(fēng)險防范
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：3272308