當前企業(yè)在我國的勞動力供求市場中占據(jù)主導地位,畢業(yè)生在求職的過程中會將企業(yè)的人才需求條件作為主要考慮因素。為了提高學生在求職市場中競爭力,順應市場需求,通過實習提升自身就業(yè)競爭力成為了大學生的不二選擇。但當前我國關(guān)于大學生實習的法律體系還未構(gòu)建,導致在實習過程中出現(xiàn)了大量的糾紛,損害了實習大學生的基本權(quán)益。探索其原因,主要是我國現(xiàn)行勞動法律法規(guī)中尚未對實習生身份進行認定,在發(fā)生實習爭議時救濟途徑也不明確,以及相關(guān)的配套保險制度及社會監(jiān)管體系仍不完善,現(xiàn)行的制度不能完全保障實習大學生的合法權(quán)益,以致實習大學生權(quán)益受損情況近年來日益嚴重,造成不良的社會影響,成為亟待解決的問題。本文由四部分組成:第一部分,是大學生實習權(quán)益的基本概述。在將大學生實習類型化的基礎(chǔ)上,梳理了實習大學生的主要權(quán)益,結(jié)合目前學界對于實習關(guān)系的觀點,更為合理的將實習關(guān)系按照實習類型進行區(qū)分。第二部分,通過對近幾年實習大學生涉及勞動關(guān)系爭議案件的收集,實習大學生在實習過程中權(quán)益受損具體表現(xiàn)為基本權(quán)益受到侵害、發(fā)生傷害事故救濟途徑不明,分析該現(xiàn)象形成的原因,是法律缺失、司法和執(zhí)法保障不到位、其他社會保障與監(jiān)管缺失。第三部分... 

【文章來源】：西南科技大學四川省

【文章頁數(shù)】：47 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
緒論
    一、研究背景與意義
        (一)研究背景
        (二)研究意義
    二、研究現(xiàn)狀及研究方法
        (一)國外研究現(xiàn)狀
        (二)國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        (三)研究方法
第一章 實習大學生權(quán)益的基本概述
    一、大學生實習的概念厘定
    二、大學生實習的類型
        (一)教學實習
        (二)帶薪實習
        (三)就業(yè)實習
        (四)頂崗實習
    三、實習大學生的主要權(quán)益
        (一)勞動報酬權(quán)
        (二)自由實習選擇權(quán)
        (三)身心健康權(quán)與勞動安全權(quán)
    四、實習大學生涉及的法律關(guān)系認定
        (一)學界關(guān)于實習大學生涉及法律關(guān)系的觀點
        (二)實習大學生相關(guān)法律關(guān)系分析
第二章 實習大學生權(quán)益受侵害的現(xiàn)狀及原因分析
    一、實習大學生權(quán)益受侵害的現(xiàn)狀
        (一)實習基本權(quán)益受損
        (二)發(fā)生傷害事故難救濟
    二、實習大學生權(quán)益受侵害的原因分析
        (一)法律缺失
        (二)司法和執(zhí)法保障不到位
        (三)其他社會保障與監(jiān)管缺失
第三章 國外實習制度的經(jīng)驗與啟示
    一、國外實習制度的相關(guān)立法與實踐
        (一)美國的實習制度
        (二)英國的實習制度
        (三)法國的實習制度
        (四)德國的實習制度
    二、國外實習制度相關(guān)法律規(guī)范的借鑒
        (一)勞動者與勞動關(guān)系法律界定靈活
        (二)實習協(xié)議制度的責任歸屬明確
        (三)社會保障制度與商業(yè)保險制度相結(jié)合
        (四)加強政府的監(jiān)督與干預職能
第四章 完善我國實習大學生權(quán)益保障機制的建議
    一、完善實習大學生權(quán)益保障相關(guān)立法
        (一)確認實習大學生的法律身份及實習關(guān)系性質(zhì)
        (二)明確規(guī)定實習大學生實習協(xié)議的法律效力
        (三)建立針對實習大學生的特殊人身損害賠償保險制度
    二、健全實習生權(quán)利救濟機制
        (一)完善司法救濟渠道
        (二)規(guī)范實習大學生調(diào)解機制
    三、發(fā)揮政府與社會力量的引領(lǐng)和監(jiān)管作用
        (一)加強政府政策支持
        (二)推行學校對實習機構(gòu)的備案與考核制度
        (三)加強對實習單位用工情況的監(jiān)管力度
結(jié)語
致謝
參考文獻
攻讀碩士學位期間發(fā)表的學位論文及研究成果


【參考文獻】：
期刊論文
[1]芻議社會保障制度的若干問題——以《社會保險法》為視角[J]. 王韶華,黃姝暢.  江漢論壇. 2019(12)
[2]雇主責任中雇傭關(guān)系認定標準的實證研究[J]. 侯佩仙.  成都理工大學學報(社會科學版). 2019(05)
[3]論勞動者人格權(quán)保護[J]. 杜路.  西北大學學報(哲學社會科學版). 2019(05)
[4]實習大學生傷害事故中的權(quán)利救濟研究[J]. 孫瑞,張懿涵.  遼寧工業(yè)大學學報(社會科學版). 2019(04)
[5]勞動爭議案件仲裁與訴訟銜接問題研究[J]. 王文君.  法律適用. 2019(13)
[6]高校校外實習基地規(guī)范化建設(shè)與實習生權(quán)益保障[J]. 徐銀香,張兄武.  實驗技術(shù)與管理. 2019(04)
[7]勞動爭議仲裁的存在基礎(chǔ)、定性與裁審關(guān)系[J]. 沈建峰,姜穎.  法學. 2019(04)
[8]勞動爭議處理的調(diào)解機制及其影響因素分析[J]. 嵇月婷,林國麗.  中國勞動. 2019(04)
[9]實習生勞動權(quán)益保護制度研究[J]. 李彪輝,齊秀梅.  長春理工大學學報(社會科學版). 2019(02)
[10]民事調(diào)解主動調(diào)解機制論[J]. 楊翔,奉鑫庭.  湘潭大學學報(哲學社會科學版). 2019(01)

碩士論文
[1]論大學生實習權(quán)益的法律保障[D]. 盧梅英.廣西大學 2017
[2]大學生實習權(quán)的法律救濟[D]. 陳雪培.廣西大學 2015
[3]大學生實習因工受傷法律救濟研究[D]. 李甜甜.中國礦業(yè)大學 2015
[4]大學生實習期間的法律身份研究[D]. 史菊紅.蘭州大學 2014
[5]學生實習期間權(quán)益保障研究[D]. 李衛(wèi)萍.上海師范大學 2014



本文編號：3263181