報復(fù)性解雇是指勞動者作出了積極的或消極的先行為,該先行為與勞動者的基本權(quán)利及社會公共利益相關(guān)聯(lián)并侵害了雇主的利益,雇主因此產(chǎn)生對勞動者的報復(fù)心理,并基于此心理以法律允許的理由解除與勞動者之間的勞動關(guān)系的行為。報復(fù)性解雇的突出特點是雇主在對勞動者進行報復(fù)的動機驅(qū)使下實施與勞動者解除勞動合同的行為。報復(fù)性解雇的性質(zhì)屬于侵權(quán)行為,其侵害的法益不僅僅是勞動者的基本權(quán)利,更侵害了社會公共利益,故報復(fù)性解雇的危害性遠遠大于一般的不當(dāng)解雇。以美國為代表的資本主義國家禁止報復(fù)性解雇理論起步較早,相關(guān)制度也較為完善,而我國勞動法領(lǐng)域?qū)髲?fù)性解雇并沒有引起足夠的重視,缺乏相對應(yīng)的制度規(guī)定加以規(guī)制。因此有必要借鑒外國優(yōu)秀立法成果,同時結(jié)合我國報復(fù)性解雇相關(guān)制度的現(xiàn)狀和不足,提出適合我國國情的改進建議。本文主要分為四個部分:第一部分是報復(fù)性解雇的概述,介紹了報復(fù)性解雇的內(nèi)涵和類型,將報復(fù)性解雇與其他相關(guān)概念予以區(qū)分,闡釋了報復(fù)性解雇理論的起源以及對報復(fù)性解雇加以規(guī)制的必要性。第二部分是考察和評析美國、英國和日本在規(guī)制報復(fù)性解雇方面的立法成果,為我國相關(guān)制度的建立和完善提供寶貴借鑒。第三部分是介紹我國報復(fù)性解雇... 

【文章來源】：遼寧大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：35 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstract
序言
一、報復(fù)性解雇法律規(guī)制的概述
    (一)報復(fù)性解雇的內(nèi)涵
    (二)報復(fù)性解雇的行為類型
        1.集體勞動關(guān)系領(lǐng)域中的報復(fù)性解雇行為類型
        2.個別勞動關(guān)系中的報復(fù)性解雇行為類型
        3.報復(fù)性解雇行為的其他類型
    (三)報復(fù)性解雇與其他概念的區(qū)分
        1.報復(fù)性解雇與懲戒解雇的區(qū)分
        2.報復(fù)性解雇與不當(dāng)解雇的區(qū)分
        3.報復(fù)性解雇與違法解雇的區(qū)分
    (四)規(guī)制報復(fù)性解雇的必要性
        1.對雇傭自由規(guī)則的限制
        2.對公民基本權(quán)利和社會公共利益的保護
        3.對社會公平正義的維護
二、域外報復(fù)性解雇法律規(guī)制的考察
    (一)域外報復(fù)性解雇的相關(guān)立法規(guī)定
        1.美國報復(fù)性解雇的相關(guān)規(guī)定
        2.英國報復(fù)性解雇的相關(guān)規(guī)定
        3.日本報復(fù)性解雇的相關(guān)規(guī)定
    (二)對域外報復(fù)性解雇相關(guān)立法的評析
        1.對于報復(fù)性解雇行為有明確的認定依據(jù)
        2.設(shè)置了專門的行政救濟程序
        3.形成了合理的法律責(zé)任體系
三、我國報復(fù)性解雇相關(guān)制度的現(xiàn)狀及不足
    (一)我國報復(fù)性解雇相關(guān)制度的現(xiàn)狀
    (二)我國報復(fù)性解雇相關(guān)制度中存在的不足
        1.報復(fù)性解雇行為的認定依據(jù)缺失
        2.報復(fù)性解雇的救濟程序失靈
        3.報復(fù)性解雇的法律責(zé)任不合理
四、完善我國報復(fù)性解雇法律規(guī)制的建議
    (一)明確報復(fù)性解雇行為的認定依據(jù)
        1.將典型的報復(fù)性解雇行為納入《勞動合同法》
        2.將不當(dāng)勞動行為納入《工會法》
        3.單獨制定《勞動者舉報保護法》
    (二)完善報復(fù)性解雇的救濟程序
        1.完善報復(fù)性解雇的司法救濟程序
        2.構(gòu)建針對舉報人遭受報復(fù)性解雇案件的行政審查制度
    (三)健全報復(fù)性解雇的法律責(zé)任體系
        1.同時適用恢復(fù)原職和補償性賠償金
        2.單獨適用懲罰性賠償金
結(jié)語
參考文獻
致謝



本文編號：3221641